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一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，通過構(gòu)建積分體系、規(guī)范考評程序、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)人大代表學(xué)習(xí)履職的精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化，引導(dǎo)人大代表積極履職，在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面發(fā)揮模范作用。

二、基本原則

推行人大代表積分管理，遵循以下基本原則:

(一)圍繞中心，服務(wù)大局。圍繞街道人大工委總體工作目標(biāo)，把推行人大代表積分管理的落腳點(diǎn)放在破解發(fā)展難題和推動(dòng)工作落實(shí)上，充分調(diào)動(dòng)人大代表的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

(二)動(dòng)態(tài)管理，常態(tài)長效。采取年初設(shè)定積分項(xiàng)目，定期匯總反饋公示、年底開展綜合評定的方式，并根據(jù)形勢任務(wù)的變化及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充完善，引導(dǎo)緊貼時(shí)代、與時(shí)俱進(jìn)，在推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中當(dāng)先鋒、作表率。

(三)民主公開，廣泛參與。把群眾認(rèn)可作為人大代表積分管理的重要標(biāo)準(zhǔn)，在積分申報(bào)、確定等次等環(huán)節(jié)引導(dǎo)群眾積極參與、主動(dòng)監(jiān)督，確保評定過程公平公正、評定結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確，充分反映社情民意。

三、對象范圍

代表團(tuán)每名人大代表

四、內(nèi)容程序

(一)內(nèi)容設(shè)置

代表積分管理實(shí)行百分制。人大工委評定積分在90分以上的為“優(yōu)秀”等次；80-89分的為“良好”等次；60-79分的為“合格”等次；60分以下為“不合格”等次。

(二)積分程序

人大代表積分管理一般每年為一個(gè)積分周期，下一年度1月10日前，匯總確定每名參加積分管理的人大代表年度考核等次。，

主要程序和步驟是:

1.及時(shí)申報(bào)登記積分。人大工委要根據(jù)人大代表履行職責(zé)、遵守紀(jì)律、發(fā)揮作用等情況，及時(shí)對人大代表的積分事項(xiàng)進(jìn)行登記。對需要人大代表本人提供依據(jù)的積分事項(xiàng)，告知其及時(shí)申報(bào)。

2.年底開展綜合評定。每年底，人大工委對人大代表全年積分進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)和分類排名、并在一定范圍內(nèi)公示。

(三)結(jié)果運(yùn)用

綜合代表年度積分，對積分靠前、被評為“優(yōu)秀”等次的代表，優(yōu)先作為評先的推薦對象，并在學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面給子激勵(lì);對積分“良好“合格”等次的人大代表，要鼓勵(lì)其向優(yōu)秀人大代表看齊，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性、改進(jìn)提升;被評為“不合格”等次的人大代表，街道人大工委主任與其進(jìn)行談話。

附件: 1.街道人大代表積分管理考核表

附件1

街道人大代表積分管理考核表

年度     代表姓名：         考核等次：    

《2024街道人大工委人大代表積分管理考核制度.docx》

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