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1.讓“老黃牛”有為有位加強培養(yǎng)力度，增強“老黃牛”創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)新選拔方式，推動“老黃牛”脫穎而出搭建發(fā)展平臺，確保“老黃牛”有位有為2.基層“養(yǎng)牛記”培養(yǎng)青年“牛干部”牽住“牛鼻子”，讓青年干部服管培養(yǎng)“牛脾氣”，讓青年干部肯干練就“牛胃口
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