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1.三化融合探索村干部精細化管理一是目標責任項目化。二是考核評價立體化。三是后備力量長效化。2.“三化融合”提技能 集中“充電”補短板精心組織，突出培訓“專業(yè)化”。取長補短，突出教學“個性化”。實時檢驗，突出目標“多元化”。3.“三化”融合
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