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早請示，晚匯報，應該是職場人的必修功課。 但匯報工作猶如一門藝術(shù)，拿捏程度需要高水平，匯報的好，升職加薪向你招手；匯報的差，冷板凳向你招呼。 事實上，更多的時候是，很多人匯報常常引起領(lǐng)導的反感，甚至成為對領(lǐng)導的騷擾，使領(lǐng)導對其產(chǎn)生厭惡，認為
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