機(jī)關(guān)干部能否在周而復(fù)始、看似平常的工作中開(kāi)拓創(chuàng)新、做出新成績(jī),是衡量能力水平的重要標(biāo)志,也是影響和制約工作質(zhì)量層次的關(guān)鍵點(diǎn)。如果我們的工作思維、工作方式總是老調(diào)子、老套子,就跟不上時(shí)代,更不可能把工作干好。那么,工作中如何創(chuàng)新呢?我的體會(huì)有
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