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在體制內(nèi)工作，除了處理“事”的能力，處理與人的關系的能力也非常重要。如果在團隊中被孤立，被打壓，該怎么辦？進入體制的第二年，我經(jīng)歷了人生迄今為止最黑暗最痛苦的時期，被部門里幾乎所有人孤立排擠。 那些或明或暗的嘲諷與挖苦，有意無意的刻薄與刁難
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