推薦度：
五個精細(xì)化抓緊抓實公務(wù)員平時考核 近年來，**市公務(wù)員平時考核注重在設(shè)置指標(biāo)、劃分類別、樹立亮點、檢查督導(dǎo)、結(jié)果運用等方面下功夫，推動公務(wù)員平時考核工作考準(zhǔn)考實、考出成效、考出干勁。 一、在考核內(nèi)容上，做到設(shè)置指標(biāo)精細(xì)化
點擊下載文檔
下載本文到電腦，方便收藏和打印
下載說明：
1、下載的文檔為docx格式，下載后可用Word文檔或者wps打開進(jìn)行編輯；
2、若打開文檔排版布局出現(xiàn)錯亂，請安裝最新版本的word/wps軟件；
3、下載時請不要更換瀏覽器或者清理瀏覽器緩存，否則會導(dǎo)致無法下載成功。