我一直說體制內(nèi)晉升是玄學(xué)，但是再玄學(xué)也得有個(gè)可考的東西，否則容易陷入虛無主義的困境，因此這次就來系統(tǒng)分析一下，到底哪些因素會(huì)對一個(gè)人的晉升產(chǎn)生影響。 其實(shí)對于體制內(nèi)優(yōu)秀的人來說大部分情況下組織是非常愿意對其給予晉升的，但是在面對各種因素的時(shí)
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