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提拔晉升，是選拔具有帶隊能力的人的過程，是一個選拔管理者的過程。 執(zhí)行崗到管理崗的轉(zhuǎn)變，最大的變化就是從干事，變成管人。 一個好的管理者，可以有很多的管理概念、辦法、思路，可以有很多的招數(shù)，可以有很多的知識。 但萬變不離其宗，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者
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