體制內(nèi)要常跟領(lǐng)導(dǎo)溝通。 很多時候領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，甭管是隨口一說，還是特地囑咐，有效的溝通確實是推進工作的關(guān)鍵，有時候也是明確責(zé)任和工作分工的重要方式。 很多人抱怨自己的工作往往沒啥進展，想要提拔也不被提拔，而且長期以來默默做事，但就是沒什么
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