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最近聽朋友講述了一個被亂填檔案信息而被耽誤提拔晉升的事情，聽后覺得實在是令人惋惜，具體的事件如下： 故事中的主人公是某縣級以下單位的七級管理崗，已經(jīng)任職多年，各方面都比較優(yōu)秀，《關(guān)于縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升制度的意見》落實后，
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