有朋友說(shuō)，在體制內(nèi)工作，做人不能太正，太正了容易吃虧。 其實(shí)讓人吃虧的不是，人做的正，而是做人沒(méi)原則，沒(méi)底線。 反觀職場(chǎng)，那些被人欺負(fù)的人，就是因?yàn)椴荒軋?jiān)守自己的原則和底線，不敢維護(hù)自己的權(quán)益，才讓惡人得寸進(jìn)尺。 比如，領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)你干活任勞任
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