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我今天翻看《鹿鼎記》，有個(gè)感悟： 干部要沖破職場(chǎng)的天花板，還是要有貴人。 貴人才是干部提拔的關(guān)鍵。 過去，我覺得干好業(yè)務(wù)、干出成績(jī)，才是一個(gè)人提拔的關(guān)鍵點(diǎn)。 但這些年，我見過太多的中層領(lǐng)導(dǎo)無法成為班子成員，太多的縣區(qū)局長(zhǎng)無法成為處級(jí)干部。
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