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對于如何提高剛入職青年的業(yè)務素質，是每個管理者重要課題。 一、讓他們知道該干什么 對于剛剛走出校門許多入職的青年人的來說，一切都是陌生的，對于新入職的崗位，只是有一些簡單的、粗淺的認識，缺乏詳細地、認真的、全面地了解，這時，他們最需要的就是
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