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職場人際關(guān)系處理中,我們研究最多、感到最棘手的,無非就是如何向上管理、讀懂領(lǐng)導,如何與領(lǐng)導相處的問題了。 這其中,既要學會跟小領(lǐng)導打交道,更要懂得如何與大領(lǐng)導相處。 那么,和大、小領(lǐng)導相處分別有什么講究?可不可以像對待小領(lǐng)導一樣和大領(lǐng)導相處
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