體制內(nèi)，應(yīng)對“推過攬功”型領(lǐng)導(dǎo)的六個思路有朋友問，如何應(yīng)對“推過攬功”型的直屬領(lǐng)導(dǎo)。? 遇到什么樣的直屬領(lǐng)導(dǎo)，是一個概率問題。? 人上一百，形形色色，各有各的脾氣性格，不一而論。? 有的就是照顧下屬，對跟著自己干的人那是關(guān)懷備至，積極爭取評
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