?體制內，中層副職需要成為“復合型”人才還是“專業(yè)型”人才許多體制內的干部，走上中層領導崗位后，對于自己未來的成長有許多的困惑，要想進一步發(fā)展，需要具備復合型人才還是專業(yè)型人才的素養(yǎng)？要想回答此問題，要從其形成、現(xiàn)實需求做綜合的判斷分析。?
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