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年輕干部的“年輕”，不只是一個(gè)年齡問題，更多的是一個(gè)成熟的問題。因?yàn)榻?jīng)歷簡(jiǎn)單，眼界就相對(duì)狹窄和目光就相對(duì)短淺，這是成長(zhǎng)過程中不可或缺的階段。但是，誰能縮短這個(gè)過程，誰就能贏得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)?，F(xiàn)實(shí)中，很多年輕干部就是通過實(shí)踐、學(xué)習(xí)、觀察等方式
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