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一、忠誠 單位不一定挽留有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。 1.站在領導的立場上思考問題； 2.與上級分享你的想法； 3.時刻維護單位的利益； 4.琢
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