有可能跟員工有私怨，或者不放心員工的實(shí)力，更有可能是這份職業(yè)本身工作量不多，所以給題主少安排了活。在職場中，員工都是拿業(yè)績來吃飯的，多做多拿，少做少拿，所以像這種被領(lǐng)導(dǎo)很少安排活，個人認(rèn)為并不是一件好事。 一、因個人方面原因，所以很少給
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