摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024國企中層干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮講話》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024國企中層干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮講話》。
同志們：
大家上午好!集團公司2022年中層干部集中培訓(xùn)班在高校教培中心老師的精心安排下，在全體學(xué)員的共同努力下，圓滿完成了各項教學(xué)任務(wù)，達到了預(yù)期效果。剛才，某部長宣讀了考核結(jié)果，書記為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了榮譽證書，學(xué)員代表作了很好的交流發(fā)言。在此，我謹代表集團公司向高校教培中心的各位領(lǐng)導(dǎo)、授課教師及工作人員表示誠摯的感謝！向順利結(jié)業(yè)的全體學(xué)員表示熱烈的祝賀！
欲筑室者，先治其基。人才是企業(yè)長遠發(fā)展的不竭動力。我記得在中層干部培訓(xùn)開班第一課時，我就跟大家分享過，公司為什么要組織此中層專項培訓(xùn)班，這個初衷和初心永遠不能忘記。首先，當(dāng)前國有企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型是大勢所趨，轉(zhuǎn)型發(fā)展對公司全體人員的經(jīng)營管理能力都提出了更高要求；其次，隨著公司規(guī)模的不斷擴大和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的迅速拓展，公司業(yè)務(wù)布局越來越呈現(xiàn)出體量大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、行業(yè)跨度大等突出特征，公司日益面臨著業(yè)務(wù)單元領(lǐng)軍人才短缺、新產(chǎn)業(yè)布局人才儲備不足等問題。再次，因公司發(fā)展需要，現(xiàn)階段入職新員工較多，既有通過校園招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，也有通過社會招聘的已有工作經(jīng)歷的社會人員，新入職人員的工作經(jīng)驗、學(xué)歷層次、教育背景和學(xué)習(xí)能力均呈現(xiàn)出多樣化。這都需要全體干部員工不斷提升業(yè)務(wù)技能、管理能力、戰(zhàn)略思維等綜合素質(zhì)水平。組建成立干部轉(zhuǎn)型培訓(xùn)班，就是為了搭建一個更有效的人才培訓(xùn)、技能提升和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的平臺，加強對外部市場優(yōu)秀資源的整合利用，不斷提升發(fā)展軟實力，匯聚智慧力量，助推轉(zhuǎn)型升級。
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