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2022年，公司黨建工作緊緊圍繞*焦煤“1·21”年度工作會上*董事長關于“黨建統(tǒng)領再加強”要求及黨委工作“六個聚焦”重點安排，明確了“舉旗定向、夯實基礎、深化改革、提升素質、守正固本、培育文化”的工作思路，并梳理分解出32項重點任務清單予以落實。經過上半年以來的持續(xù)推進，公司在強化思想政治建設、加強黨的全面領導、狠抓黨風廉政建設等方面均取得積極進展。但對標上級要求，對照巡視巡察反饋及日常工作中暴露出的問題與不足，特別是對照全方位推動高質量發(fā)展所提出的形勢與任務，我們在充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用，全面貫徹落實上級決策部署，提升公司治理能力和管控成效，推進黨建與中心工作深度融合創(chuàng)效，強化監(jiān)督執(zhí)紀等方面，還需持續(xù)發(fā)力，并突出做好以下幾方面工作：
一、提高政治站位，認真貫徹落實好“第一議題”制度
“第一議題”制度是在2019年開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育背景下提出的。目標全面聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想在基層的走深走實，落實范圍直指各級領導班子。這項制度也是各級黨組織持續(xù)加強黨的政治建設，提升政治站位和政治能力，發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”作用，提高本單位治理效能，實現(xiàn)引領高質量發(fā)展的重要抓手。但從具體落實效果看，我們離上級要求還有不小差距。
下一步，要在提高認識、規(guī)范組織，結合實際推動落實上下功夫，切實做到推動“第一議題”制度化、常態(tài)化、實效化。要將學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大和十九屆歷次全會精神、習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神等內容，與全方位推動公司高質量發(fā)展結合起來，全面提升黨委會、理論中心組學習、基層黨組織“三會一課”等重要會議的質量。要結合上級重大決策部署，及時組織學習貫徹，確保制度執(zhí)行常態(tài)化。要堅持“讀原著、學原文、悟原理”，結合實際研究存在問題，為開展工作找準方向指針。要通過持續(xù)不斷學習，將習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為捍衛(wèi)“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治自覺和推動工作的行動自覺。
二、推進改革變革，進一步加強黨對各領域工作的全面領導
黨的領導是政治領導、思想領導和組織領導的高度統(tǒng)一。在我們國有企業(yè)，加強黨的領導就是要堅持強“根”鑄“魂”。習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會上指出，“堅持黨的領導，加強黨的建設是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，也是我們國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢”，“堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。”我們要把全面貫徹習總書記“兩個一以貫之”作為根本遵循，在推進國企改革三年行動中，扎扎實實做好“融入”和“內嵌”工作。目前來看，經過前一階段的改革，在公司治理結構中，“融入”和“內嵌”工作在形式上已基本完成，所屬子公司也全部完成了黨建入章程，落實了黨組織議事決策機制及相關制度。但是從具體實踐看，還存在一系列問題與不足。如：“六定”改革后，公司運營決策和管控機制等系列工作在各部門各單位間還未能形成高效的協(xié)同和聯(lián)動，兩級黨委對前置研究討論重大經營管理事項的認識還有欠缺，審批把關還不夠嚴細，特別是在全面提高各級黨組織引領、推動和保障安全生產經營的能力和水平上，還須持續(xù)發(fā)力。
下一步要結合國企改革三年行動收官和提質增效專項行動，圍繞完善公司治理體系，進一步厘清各治理主體權責邊界，將黨委工作重點從日常事務中解放出來，集中精力做好事關公司發(fā)展穩(wěn)定的大事要事。要進一步聚焦上級決策部署的貫徹落實和干部人才隊伍的建設，繼續(xù)深化三項制度改革，激發(fā)和釋放內生活力動力。要進一步完善各領域定期匯報、研判和解決問題工作機制，持續(xù)加強黨對群團統(tǒng)戰(zhàn)、文化建設、信訪穩(wěn)定、綜合治理等各領域工作的領導，增強黨委對各方面工作的統(tǒng)籌和全面掌控，確保黨的領導在我們汾西礦業(yè)各方面得到充分體現(xiàn)。
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