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今年以來，我市緊緊圍繞“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的鄉(xiāng)村振興總要求，實施“黨建5+”工程，涵蓋隊伍建設、經濟發(fā)展、便民服務、基層治理、環(huán)境整治五大綜合創(chuàng)建體系，推動形成“村富景美人和”的鄉(xiāng)村振興新畫卷。
一、堅持“黨建+隊伍”，培育鄉(xiāng)村振興“排頭兵”。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，結合“村級班子整固提升行動”，探索建立以“整治為抓手、立規(guī)為載體、創(chuàng)優(yōu)為目的”的村干部干事創(chuàng)業(yè)考核激勵模式。創(chuàng)新“蘭花黨建”平臺，全面開展村級班子綜合分析研判，動態(tài)掌握村干部基本情況和日常表現(xiàn)。深化落實村主職干部“成績單”管理和履職年金制度，推行“每月定成績、每季曬實績、半年聯(lián)評、年終述職”做法，強化村干部履職保障。
二、堅持“黨建+發(fā)展”，跑出集體經濟“加速度”。按照“村級主體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌、市級托底”的原則，深入推進村村、村企合作，探索建立“飛地”抱團模式，破解個別落后村的發(fā)展瓶頸。建立健全“紅色中介”牽引機制，通過黨員“1+N”聯(lián)系模式，集聚各級黨代表、興村治社名師、雙重管理書記、農村“土專家”“田秀才”、種植養(yǎng)殖能手等開展“紅色家訪”精準幫扶活動，累計開展專項“家訪”600余次，解決村發(fā)展問題1240個，促成村集體項目建設（落地）115個，帶來直接效益5600多萬元。
三、堅持“黨建+服務”，構建基層便民“連心橋”。秉持“用心用情服務群眾”的理念，在集市、菜場、茶館、職工中心等人流密集場所建立76個“紅色驛站”，按照“上班前受理、上班后交辦、下班前溝通反饋”的模式，對群眾問題訴求、矛盾糾紛、事項代辦等開展點對點“接單”，先后接待服務群眾1750余人次，辦理服務事項近1500余件，其中1100余件實現(xiàn)“當天辦結反饋”。2萬多名“紅色代跑員”為年老體弱、行動不便的群眾，提供免費上門服務，覆蓋最后一公里“空白地帶”。
四、堅持“黨建+治理”，提升文明鄉(xiāng)風“新水平”。優(yōu)化紅色網格設置，將327個村劃分為563個網格，實行“一網格+一黨支部（黨小組）”管理，吸收1936名黨員干部擔任兼職網格員，形成群眾反映、分層收集、上報掛號、分類處置、進度通報、反饋銷號“六級”閉環(huán)處置機制。推行以法治引領發(fā)展、自治內消矛盾、德治養(yǎng)德育人的“三色治理”融合模式，設立“村民說事堂”，通過說公道話、講公德心、辦公正事，推動實現(xiàn)“大事小事都不出村”的基層自治。
五、堅持“黨建+美麗”，繪就和美宜居“新風景”。深挖資源稟賦，改建本地12個紅色教育基地，串聯(lián)成4條紅色旅游路線，新建改建18個多功能黨群服務中心，設置528個紅色服務站點，實現(xiàn)黨建與美麗鄉(xiāng)村同頻共振。優(yōu)化“紅黃旗”考核管理制度，把黨員干部參與重點工作情況作為檢驗農村基層黨建成效的重要指標，并根據(jù)“班子包村、村委包戶、黨員包干”原則，構建三級服務鏈條，以黨員帶全員，整治水塘116口，拆除違章搭建2萬多平方米，新增綠化1萬多平方米，推動鄉(xiāng)村環(huán)境提質擴面。
