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近年來，**市委組織部機關(guān)始終保持自我革命精神，堅持以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求組工干部，多措并舉鑄魂壯骨潤心，全力打造一支絕對忠誠、絕對過硬的組工鐵軍。
一、講政治引領(lǐng)各項工作，確保組工底色“忠誠忠厚”。全市組織部門堅持政治機關(guān)第一屬性，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以政治忠誠為第一要求，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的十九大和十九屆歷次全會精神，及時學(xué)習(xí)傳達習(xí)近平總書記7月26日在省部級專題研討班上的重要講話精神，教育引導(dǎo)組工干部始終胸懷“國之大者”，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。將旗幟鮮明講政治貫徹落實到組織工作各方面、全過程，凡事從政治上看、從政治上辦，謀劃工作考慮政治影響，推動工作落實政治要求，解決問題防范政治風(fēng)險，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。常態(tài)化抓實黨史學(xué)習(xí)教育，帶頭規(guī)范落實“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度，全覆蓋為黨員過“政治生日”，開展退休干部榮退儀式、趣味運動會等活動，推動機關(guān)工會活動、支部活動與組織工作深度融合，不斷提升組工干部的站位和格局。
二、全覆蓋深入培訓(xùn)賦能，助推干部履職“專業(yè)專注”。突出專業(yè)精神、專業(yè)能力培訓(xùn)，通過“組工干部大講堂”、“年輕干部讀書會”等載體，營造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍，促使組工干部提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦，推動組織工作全面提標(biāo)、提質(zhì)、提速、提效。采取“請進來”與“走出去”、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合的方式，赴韶山干部學(xué)院分批次、全方位開展市縣兩級組工干部“鑄魂賦能”專題培訓(xùn)班，邀請省委組織部業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)同志專題輔導(dǎo)組織工作政策業(yè)務(wù)，并專門開設(shè)家風(fēng)家教名師課堂，引導(dǎo)組工干部建好“小家”維護“大家”，以家風(fēng)促部風(fēng)，讓工作與生活互促共贏。強化崗位練兵，加強輪崗交流，緊扣中心大局及時選派組工干部參與疫情防控、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點工作，精心選派干部扎實開展駐村幫扶，確定業(yè)務(wù)骨干一對一幫帶90后年輕干部。
三、震懾式開展自我革命，嚴(yán)防權(quán)力使用“任意任性”。堅決把玷污組織部門“金字招牌”的干部識別出來、清除出去，堅決讓該“下”的干部及時“下”，確保“打鐵的人”首先成為“鐵打的人”，縱深推進清廉機關(guān)、過硬隊伍建設(shè)。市委組織部主要負(fù)責(zé)同志給組工干部上專題黨課，要求組工干部自啟“除塵器”、自念“緊箍咒”、自守“高壓線”，絕不能利用手中的權(quán)力辦私事、辦錯事、辦歪事、辦壞事。以刀刃向內(nèi)的勇氣決心，強化內(nèi)控機制，掃描權(quán)力運行風(fēng)險點，劃出底線紅線，助推組工干部做到自我約束嚴(yán)之又嚴(yán)，行使權(quán)力慎之又慎。堅持開門納諫，聽取各方意見，深入了解市縣組織部門政治生態(tài)及組工干部的日常表現(xiàn)、群眾口碑等情況。對反映組工干部的問題線索認(rèn)真核查，對不適合在組織部門工作的堅決調(diào)換調(diào)整，對違紀(jì)違法的堅決查處，對失職失責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)，堅決維護組工隊伍肌體健康。
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