摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024社區(qū)治理典型經(jīng)驗匯報》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024社區(qū)治理典型經(jīng)驗匯報》。
為主動適應城市快速發(fā)展的新形勢， **區(qū)積極傳承弘揚“遠親不如近鄰”這一寶貴精神財富，持續(xù)推進近鄰黨建工作，創(chuàng)新建立“社區(qū)小區(qū)吹哨、鎮(zhèn)街部門報到”制度，著力打通服務群眾“最后一米”，構(gòu)建黨建引領(lǐng)、人民滿意、共建共治共享的社會治理現(xiàn)代化格局。
一、構(gòu)建縱橫貫通的組織體系，變“單兵突擊”為“聯(lián)合作戰(zhàn)”。**區(qū)堅持系統(tǒng)思維研究謀劃城市基層黨建工作，突出把方向、壓責任、促落實，實現(xiàn)同頻共振、同向發(fā)力，形成推進工作的強大合力。一是打造上下貫通、執(zhí)行有力的“指揮軸”。區(qū)委著眼全域新區(qū)、全域新城的發(fā)展戰(zhàn)略，以構(gòu)建基層黨建促濱海新城發(fā)展的實景圖為出發(fā)點，加強頂層設(shè)計和統(tǒng)籌指導，相繼出臺《**區(qū)城市基層黨建工作聯(lián)席會議制度（試行）》《關(guān)于加強城市基層黨建工作的實施方案》和近鄰黨建“1+2”系列指導性文件，自上而下細化分解任務，明確區(qū)級研究部署、鎮(zhèn)級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、社區(qū)小區(qū)落細落實的“三級責任”，定期開展調(diào)度通報、督察指導、跟蹤問效和綜合考評等工作；深化街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”建設(shè)，發(fā)揮街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導核心作用，把社區(qū)民警和物業(yè)管理公司、業(yè)主委員會、轄區(qū)（共建）黨政機關(guān)、企事業(yè)單位等在職黨員干部吸納為街道黨工委、社區(qū)黨委（黨總支、黨支部）兼職委員，常態(tài)化參與討論研究區(qū)域性黨的建設(shè)、社會治理、社區(qū)小區(qū)建設(shè)等事項，2021年以來，累計召開聯(lián)席會議60余次，解決各類問題400多個。二是擰緊分工明確、干有實效的“責任鏈”。“一鎮(zhèn)街一案”制定近鄰黨建工作方案，組織開展近鄰黨建攻堅月，實行掛圖作戰(zhàn)。持續(xù)推行掛鉤聯(lián)系制度，不斷規(guī)范機關(guān)企事業(yè)單位黨組織、在職黨員“雙報到雙融入”，區(qū)委常委帶頭掛鉤聯(lián)系社區(qū)、小區(qū)黨支部，不定期深入社區(qū)小區(qū)調(diào)研指導城市基層黨建工作，帶頭點題、破題、解題；以黨建責任制為牽引，開展黨組織書記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，將近鄰黨建工作納入綜治考評、文明創(chuàng)建、績效考核、干部評優(yōu)評先等各類考評考核指標體系，注重考評結(jié)果運用，壓緊壓實黨組織書記主體責任，有效傳導壓力。三是建強融合發(fā)展、互聯(lián)互動的“前沿哨”。立足基層治理實際需求，將黨的工作觸角延伸到小區(qū)、街巷、樓棟，健全“社區(qū)黨委+小區(qū)黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”四級組織架構(gòu)，組建小區(qū)黨組織69個，全覆蓋153個小區(qū)；按照“地域相鄰、優(yōu)化功能、便于管理”的原則，以社區(qū)黨組織為中心，吸納駐區(qū)（共建）單位、兩新組織等組建區(qū)域性黨建聯(lián)盟5個，推行“支部聯(lián)建、事務聯(lián)議、資源聯(lián)享、服務聯(lián)抓、活動聯(lián)辦、治安聯(lián)防”的“六聯(lián)”工作模式，促進條塊力量向基層集聚。
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