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審計監(jiān)督是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，全面從嚴治黨是新時代審計機關做好各項工作的行動指南。抓好基層審計機關黨建工作，事關維護黨中央對審計工作的集中統(tǒng)一領導，事關推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的宏偉進程。新形勢下，基層審計機關必須深化對黨建規(guī)律的再認識、再實踐、再創(chuàng)新，在履職盡責中強化審計擔當，切實打造忠誠干凈擔當?shù)膶徲嫺刹筷犖椤?/span>
基層審計機關在推進黨建工作和審計業(yè)務深度融合中的不足
思想認識上有偏差。一些審計人員片面地認為“審計姓審”，只有審計業(yè)務工作才是“實功”，多搞些審計項目，多查處一些違紀違規(guī)問題才是實實在在的政績，黨建工作屬于錦上添花式的“虛功”。具體表現(xiàn)在以下三個方面:一是認為黨建工作“不需抓”，黨員干部總體素質(zhì)較高，無需再做更多工作；二是認為黨建工作“不好抓”，黨建“虛功”難以“做實”；三是認為黨建工作“不便抓”，黨建工作抓得太緊難免干擾業(yè)務工作正常開展。
目標措施上缺乏融合。一是黨建工作與業(yè)務在工作計劃上相對獨立，黨建工作中的自選動作無法體現(xiàn)業(yè)務工作特點，形式呆板，在充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性方面捉襟見肘，削弱了黨建工作的吸引力。二是在考核評價與監(jiān)督問責上沒有找到最佳契合點，沒有實現(xiàn)黨建與業(yè)務的綜合考評，存在以偏概全現(xiàn)象，導致評價指標過于單一、評價結(jié)果流于形式。三是未能將黨建工作目標與業(yè)務工作的重點、難點、焦點以及攻堅點統(tǒng)籌起來，資源優(yōu)化配置不均衡。
工作機制上缺乏創(chuàng)新。一是責任落實機制陳舊，大多數(shù)基層審計機關專職黨務工作力量配備沒有達到規(guī)定比例要求。二是任務督導缺乏剛性，“三會一課”落實不到位、“黨員活動日”特色不明顯。三是考核評價體系陳舊，現(xiàn)有考核評價體系對黨員缺乏應有激勵和制約。
