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為了提高村干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)村干部工作的信心，使我市村干部能夠適應(yīng)新形勢(shì)下鄉(xiāng)村振興工作的要求。xx市委組織部以著力培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的村干部隊(duì)伍為主線，以提升政治素質(zhì)為目標(biāo)，深入開(kāi)展村干部教育培訓(xùn)，全面提高村干部隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
一、培訓(xùn)工作開(kāi)展情況
（一）整合教學(xué)資源，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。充分發(fā)揮市委黨校，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)遠(yuǎn)教站點(diǎn)三個(gè)主陣地作用，利用專業(yè)技術(shù)人員下鄉(xiāng)、市級(jí)理論志愿者下村、黨建指導(dǎo)員駐村資源優(yōu)勢(shì)，構(gòu)筑“市、鎮(zhèn)、村”三級(jí)聯(lián)動(dòng)的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。以市委黨校為陣地，舉辦為期x天的x期村干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任x人；以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為平臺(tái)，組織村干部各類培訓(xùn)x場(chǎng)，受眾x人；利用村級(jí)遠(yuǎn)教站點(diǎn)定期開(kāi)展培訓(xùn)教育，做到村干部、村民代表等參與村級(jí)事務(wù)人員的全覆蓋，為村干部經(jīng)常性受教育提供保障。
（二）創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提升培訓(xùn)質(zhì)量。為提高培訓(xùn)的科學(xué)性，在集中培訓(xùn)時(shí)，針對(duì)學(xué)員工作性質(zhì)不同，分為村黨組織書(shū)記培訓(xùn)班、村委會(huì)主任培訓(xùn)班、婦女干培訓(xùn)班、村會(huì)計(jì)培訓(xùn)班等，通過(guò)分類施教進(jìn)一步提升村干部綜合素質(zhì)。結(jié)合開(kāi)展xx學(xué)習(xí)教育，組織村干部開(kāi)展體驗(yàn)式教育，通過(guò)再加創(chuàng)業(yè)勁頭、參觀xx等體驗(yàn)方式，增強(qiáng)教育效果。
（三）加強(qiáng)師資配備，擴(kuò)展培訓(xùn)能力。遵照“需求導(dǎo)向、分類施教、注重實(shí)效”的原則，有計(jì)劃的從黨校、組織部、宣傳部、農(nóng)業(yè)、司法等部門選拔x名有知識(shí)、有經(jīng)驗(yàn)的理論宣講隊(duì)伍到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織開(kāi)展專題培訓(xùn)。邀請(qǐng)縣級(jí)以上的專家學(xué)者x名，利用實(shí)地教學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)等方式進(jìn)行授課，“返聘”x名經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀“老書(shū)記”“老主任”講授基層工作經(jīng)驗(yàn)和方法，切實(shí)提升村干部做好基層工作的能力。擇優(yōu)挑選100余名村“第一書(shū)記”、駐村工作隊(duì)隊(duì)員、農(nóng)技人員、教師、致富能手、退伍軍人等人員，深入到田間地頭，向村民面對(duì)面，近距離的傳播黨的聲音、講解惠民政策、解答疑惑。
二、村干部培訓(xùn)存在存在的問(wèn)題
一是教育培訓(xùn)的方法缺乏吸引力。從培訓(xùn)的方式來(lái)看，多以集中培訓(xùn)為主，缺乏互動(dòng)和交流，很少有實(shí)踐操作環(huán)節(jié)，村干部參與培訓(xùn)的積極性不高。從培訓(xùn)的內(nèi)容來(lái)看，一般內(nèi)容培訓(xùn)的多，特色內(nèi)容培訓(xùn)的少，公眾信息的內(nèi)容多，原創(chuàng)的內(nèi)容少，村干部缺乏興趣。二是村干部年齡偏大，學(xué)歷偏低。村干部普遍年齡較大，知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容，消化理解能力較差，很難做到學(xué)以致用。 三是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入不足。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)比較困難，財(cái)政開(kāi)支的重點(diǎn)首先要保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)，難以投入更多的經(jīng)費(fèi)用于村干部人才資源的開(kāi)發(fā)。
三、村干部培訓(xùn)工作下一步打算
一是進(jìn)一步提升村干部培訓(xùn)工作思路。落實(shí)好村干部培訓(xùn)工作要點(diǎn)，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新方法，努力使通過(guò)開(kāi)展村干部培訓(xùn)工作提高村干部對(duì)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是進(jìn)一步分類施教。根據(jù)村干部特點(diǎn)進(jìn)行教育培訓(xùn)。要找準(zhǔn)不同村面臨不同的問(wèn)題，做到突出重點(diǎn)、分類施教、按需培訓(xùn)。要注意小型分散開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。結(jié)合各村的特點(diǎn)，立足田間地頭、村屯住家等靈活多樣隨時(shí)隨地開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。三是進(jìn)一步完善村干部培訓(xùn)工作配套政策。選優(yōu)培強(qiáng)村干部隊(duì)伍，在村級(jí)干部培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、獎(jiǎng)勵(lì)等方面制定一些配套政策，充分發(fā)揮政策的激勵(lì)和導(dǎo)向作用。
