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同志們：
上周，常委會研究通過了對大家職務調整的決定。按照縣委安排，今天，我跟大家進行集體談話，這既是按照《干部選拔任用條例》進行的任前談話，也是加強黨風廉政建設的內在要求，更說明縣委對這次干部調整的重視程度和對大家寄予的厚望。
這次調整，是縣委著眼全縣發展穩定大局，積極適應事業發展需要，作出的一次重要人事安排。在座的各位，有的是鄉鎮、街道回縣直單位任職，有的是縣直之間交流任職，有的是新任縣委巡察組巡察專員，有的是新提拔的鄉鎮街道班子成員，來源和代表的層面、范圍都比較廣泛，對全縣干部調整和激勵大家干事創業有著很強的導向和激勵作用。這次調整主要基于以下三方面的考慮：一是盡可能尊重個人意愿。這次調整，縣委把干部個人的想法同工作需要、組織安排結合在一起考慮，特別是在醞釀鄉鎮街道回城人員的職位安排時，我們提出，要體現關心關愛，讓每一名在基層一線為XX出過汗、灑過淚、流過血的同志都滿意，每人填報X個任職意向，充分尊重了大家的意愿。二是盡可能兼顧崗位所需。在縣直單位的調整上，這兩次我們都是結合實際，優先考慮緊需、急缺崗位。這回調整，一是縣直部分單位空缺黨組織書記，著眼今年日益繁重的基層組織建設任務，此次進行了配齊；二是按照市委有關規定，在巡察辦主任、副主任、巡察專員的配備上，廣泛征求縣紀委、縣委巡察辦意見，從縣直、鄉鎮確定了X名副科級干部擔任縣委巡察組巡察專員。三是盡可能滿足對口配備。為做到人盡其才，充分發揮不同干部專業能力強、政治素質過硬的獨特優勢，我們根據實際，從縣直部門中擇優選拔了X名表現突出的同志到鄉鎮街道任職，為基層工作注入了新的活力。
以上三方面的考慮，表明了縣委“為擔當的干部擔當、為負責的干部負責”的鮮明態度，做到了客觀公正、公平公道，但也不可能面面俱到，個別干部的意愿不能完全滿足，在這方面，縣委是經過多方考慮、審慎研究做出的決定。希望大家多一分理解，少一分苛求；多一分支持，少一分埋怨，努力在新的崗位上履職盡責，再創佳績。借此機會，我代表縣委對大家提三點希望和要求：
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