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為深入貫徹黨的十九屆六中全會、中央人才工作會議精神及區(qū)委區(qū)政府的決策部署和區(qū)人才辦要求，把“真心愛才、悉心育才、精心用才”落到實處。今年以來，xx區(qū)總工會立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，聚焦新時代xx經(jīng)濟社會發(fā)展目標定位，以勞模、工匠等先進職工群體為引領,廣泛開展勞模評選、職工技能成才、勞動技能競賽活動，為xx打造高素質(zhì)技能人才隊伍，助力xx爭當?shù)丶壥懈哔|(zhì)量發(fā)展領頭羊打出一套服務職工人才“組合拳”。
樹典型，弘揚榜樣力量
近年來，xx以勞模評選為契機，相繼涌現(xiàn)出一批批先進典型，今年區(qū)總工會面向基層、面向一線、面向普通勞動者，嚴格執(zhí)行“兩審兩公示”程序，嚴把標準關和質(zhì)量關，從xxx名個人、xx個集體的候選對象中評選出區(qū)勞動模范、先進勞動者xx名和先進集體xx個，并高質(zhì)量組織召開2021年xx區(qū)勞動模范、先進勞動者和先進集體表彰大會，引起社會各界熱烈反響，充分發(fā)揮勞模精神、勞動精神、工匠精神的正向引導作用。
以勞模精神為旗幟，不斷凝聚奮進力量，是區(qū)總工會發(fā)揮勞模示范引領作用的重要體現(xiàn)。今年區(qū)總工會通過舉辦勞模精神進企業(yè)、進校園、進社區(qū)巡回宣講活動，組織各級勞模代表分別到xx集團有限公司、xx社區(qū)居委會、xx市xx職業(yè)技術學校開展勞模精神巡回宣講活動共x場，營造尊重勞模、關心勞模、學習勞模、爭當勞模的良好社會氛圍。
抓服務做好人才服務“管家”
今年，區(qū)總工會強化服務勞模舉措、為困難勞模送上工會的關懷與溫暖，在春節(jié)、中秋開展節(jié)日慰問，走訪慰問轄區(qū)部分在職、退休勞模及困難勞模，為他們送去節(jié)日禮品和問候，共發(fā)放春節(jié)慰問金、慰問品共計xx.xx萬元。
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