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2022年是黨的二十大召開之年。一年來，區(qū)委辦公室在區(qū)委正確領導下，在市委辦的關心指導下，圍繞中心，服務大局，履職盡責，銳意進取，著力在參與政務、管理事務、搞好服務上下功夫，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將有關情況總結如下：
一、內強素質，外樹形象，在干部隊伍建設上實現(xiàn)新提升
堅持把旗幟鮮明講政治貫穿于一切工作的全過程，深入推進機關黨建“五大工程”，著力推動“五型”機關創(chuàng)建。
（一）加強政治理論學習。嚴格落實“第一議題”制度，依托“周四大講堂”、中心組理論學習、干部網(wǎng)絡學院、學習強國平臺等形式，組織開展集體學習*余次，做到把學習融入日常、抓在經(jīng)常，推動全體工作人員在思想上政治上行動上始終與黨中央和省委、市委、區(qū)委保持高度一致。
（二）全面落實從嚴治黨責任。深入開展全面從嚴治黨進支部工作，提升政治建設能力。2022年，科學調整機關黨支部，以公開競聘的方式，選優(yōu)配強了黨支部班子。嚴格落實主題黨日活動“4＋N”模式，做到年度有計劃、季度有安排、每月有主題。嚴格落實“三清兩審”制度，推動民主生活會和組織生活會高質量召開。深入開展“支部聯(lián)支部”活動，結對完成實事項目*個，累計投入經(jīng)費*萬元。
（三）打造黨建特色品牌。按照“一領域一特色、一類型一主題”的要求，打造特色黨建品牌。2022年，辦公室以“黨建示范點、黨員示范崗”創(chuàng)建活動、“落實二十大精神固基強能爭先進”活動、“三服務”大比武活動、“能力作風建設年”大調研活動、文明科室及文明家庭評選等活動為載體，打造了一批獨具特色，主題鮮明，形式多樣的黨建活動品牌，推動辦公室內部形成團結合作、務實高效、奮發(fā)向上的工作氛圍。
二、圍繞中心、履職盡責，在服務區(qū)委決策上實現(xiàn)新突破
牢固樹立“見紅旗就扛，見第一就爭”的奮進意識，推動辦公室工作從“辦文零問題、辦會零失誤、辦事零差錯”向“出精品、創(chuàng)亮點、造品牌”進行轉變。
（一）以文輔政邁上新臺階。緊緊圍繞區(qū)委中心工作和全區(qū)重大決策部署，堅持謀在新處、研在實處、輔在關鍵處，高質量的完成了全區(qū)重大會議會務材料的起草工作。2022年累計起草區(qū)委主要領導出席重要會議、活動的講話稿、調研報告、新聞通稿等各類文稿*余篇，*萬余字，組織撰寫了多篇綜合性文稿，切實推動“國之大者”“省之要者”“市之重者”在**區(qū)落地見效。
（二）信息工作取得新突破。著眼領導宏觀決策需要，全面提升信息服務質量。一年來，累計向上級黨委上報各類信息*條，其中，*條信息被省委各類信息刊物采用，*條信息被市委各類信息刊物采用，報送的《***》得到了省委主要領導批示。堅持每周印發(fā)《工作情況交流》，累計編發(fā)信息*萬字，及時為區(qū)主要領導掌握社情民意和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)委局交流學習提供了參考服務。著力提升信息隊伍水平，2022年組織開展信息業(yè)務培訓*次，積極選派*名年輕干部到上級部門跟班學習、選調*名信息員到信息科輪崗鍛煉，著力培養(yǎng)了一支高素質的信息工作隊伍。2022年，**區(qū)信息工作在全市綜合排名第一。
（三）深化改革取得新成效。精心部署改革任務，確定*大類、*大項、*小項重點改革事項，并逐項明確“任務書”、“路線圖”、“時間表”，確保事事有著落、件件有回音。2022年，全過程人民民主基層示范點工作，獲得**書記的高度評價，吸引省內外數(shù)十個地市縣區(qū)人大前來考察交流；營商環(huán)境在*個市轄區(qū)中排名攀升*個位次，實現(xiàn)了進入全省第二方陣目標；全市黨建統(tǒng)領基層治理、全市居家社區(qū)養(yǎng)老服務體系建設等*余場現(xiàn)場觀摩活動在我區(qū)舉辦；在人居環(huán)境在全市總結考評中，榮獲*枚獎牌。
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