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1.要有“越是艱險越向前”的拼勁，要有“越是困難越擔當”的境界，要有“越是變局越主動”的豪邁。
2.強化沖鋒在前的領(lǐng)導力，強化握指成拳的執(zhí)行力，強化直插一線的監(jiān)督力，強化共克時艱的向心力。
3.優(yōu)化機構(gòu)編制資源配置，厘清每個機構(gòu)的職責職能，做到擔應(yīng)該擔的“責”、履職責內(nèi)的“為”，避免“亂點鴛鴦譜”“亂種責任田”。
4.思想認識更加統(tǒng)一，信仰信念更加堅定，目標方向更加明確，斗爭精神更加頑強，干事熱情更加高漲。
5.以更實舉措推動高質(zhì)量發(fā)展，以更大力度深化改革開放，以更深情懷打造共同富裕先行市，以更強擔當統(tǒng)籌發(fā)展和安全。
6.始終保持眾志成城、人人擔當?shù)母蓜牛冀K保持不畏艱難、敢于斗爭的拼勁，始終保持一馬當先、開拓創(chuàng)新的闖勁，始終保持水滴石穿、持之以恒的韌勁。
7.思想認識更加深化、信心決心更加堅定、方向目標更加明確、斗爭精神更加昂揚、責任擔當更加強化。
8.既要管好業(yè)務(wù)，又要抓好思想。及時捕捉、準確研判群眾的思想關(guān)切，做到因勢利導、遇河搭橋，訴求合理的解決問題到位、訴求不盡合理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位，既解決問題，又做群眾的貼心人。
9.干部的價值在干事，干事就要有擔當。要爭當改革創(chuàng)新的先行者，事不避難，敢啃硬骨頭，敢于涉險灘，不等不靠，身先士卒。同時，堅持為擔當者擔當、為負責者負責，營造鼓勵擔當?shù)臐夂穹諊?/span>
10.為干部定好“標尺”、擰緊“螺絲”、上滿“發(fā)條”，有效激發(fā)干部的內(nèi)生動力，促使干部自覺做到了學有所用、學有所獲。
11.抓住這個窗口期，要盡銳出戰(zhàn)、聚力攻堅。窗口期攻堅，既要提速度、也要加力度。
12.牢記“堅持就是勝利”，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風，拿出最好執(zhí)行力、最強戰(zhàn)斗力，讓各項工作細之又細、實之又實。
13.工作中的“擊鼓傳花”，體現(xiàn)的是不擔當不作為，更滋長了一種集體懶政。只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力，既阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展，也傷害干群關(guān)系，寒了百姓的心。
14.以堅定的決心、信心、恒心，付出更為艱巨、更為艱苦的努力，在實干中找到方法、破解難題，向高處攀登，向創(chuàng)新挺進，才能在推動高質(zhì)量發(fā)展、促進共同富裕上不斷取得新成效。
15.涵養(yǎng)實干的態(tài)度、葆有實干的姿態(tài)，篤定逢山開路遇水搭橋的決心，砥礪滾石上山、爬坡過坎的意志，持續(xù)發(fā)力、毫不懈怠，成就發(fā)展的新氣象。
16.拿出不甘人后的志氣，努力地奔跑；拿出敢闖敢拼的骨氣，只爭朝夕地去干；增強能干事、干成事的底氣，堅持把自己的事情做好。
17.基層是最好的“練兵場”，堅持到群眾中去、到實踐中去，主動到基層“墩苗”“壯骨”，反復錘煉提升自己，在解決好人民群眾急難愁盼問題的實踐中，不斷彌補知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)和能力弱項，把本領(lǐng)練精、練強，干事創(chuàng)業(yè)、善作善成的底氣就會更足。
18.底氣源自實力，實力越強底氣越足。增強干事創(chuàng)業(yè)的底氣，需要練就過硬本領(lǐng)，不斷提高解決實際問題的能力和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。
19.面對一項項重要而緊迫的任務(wù)，一個個積極進取的目標，只有事不避難、真抓實干，才能把“任務(wù)單”變成“成績單”。
20.沖在前、干在先，面對挑戰(zhàn)不服輸，把困難當成“墊腳石”，一切奔著解決問題去，奔著達到效果去，把每一項工作都做得踏踏實實。
21.骨氣是勇毅篤行的脊梁。增強干事創(chuàng)業(yè)的骨氣，就要知難而進、迎難而上，當一個埋頭苦干、銳意進取的實干家。
22.在發(fā)展的競賽中，信心是“起跑”的開始，恒心是“沖線”的助攻，兩者缺一不可。
23.既要善于沖鋒，也要善于長跑。堅定信心、保持恒心，拿出“沖”的意志、“韌”的勁頭，在抓落實上下功夫、見成效。
24.勇于做新時代的愚公，向新的萬仞高山發(fā)起挑戰(zhàn)，這是艱苦奮斗的題中應(yīng)有之義
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