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習近平總書記強調：“必須把促進全體人民共同富裕作為為人民服務的著力點，不斷夯實黨長期執(zhí)政基礎”。組織部門是政治部門，我們將堅決貫徹落實習近平總書記重要講話精神，在共同富裕的新征程上貢獻組工力量，以實際行動迎接黨的二十大召開。
一、夯實基礎，筑牢推動共同富裕的堅強戰(zhàn)斗堡壘
基層強、基礎穩(wěn)、基底實，建設現(xiàn)代化新**才有底氣、才能硬氣。我們將堅持強堡壘促共富，以“三抓三促”為載體，引導黨員干部和能人新鄉(xiāng)賢在鄉(xiāng)村振興中挑大梁、當先鋒。
抓頭雁工程，促頭雁效應。打破行業(yè)、身份、地域限制，從致富能手、合作經(jīng)濟負責人、退役士兵等人群中，大膽選拔懂經(jīng)營、會管理、能致富的新鄉(xiāng)賢能人擔任村黨組織書記。把農(nóng)村作為人才成長的“首發(fā)站”，實施“創(chuàng)業(yè)書記”培育計劃，選派更多企業(yè)黨員和機關優(yōu)秀年輕干部擔任村書記或第一書記，吸附人財物回歸鄉(xiāng)村。著眼長遠儲備人才，探索推行“興村特崗”，聯(lián)合高等院校定制培養(yǎng)“專業(yè)村干”，簽訂相關協(xié)議，畢業(yè)后由組織部門統(tǒng)一調配到農(nóng)村工作，選準配強鄉(xiāng)村振興“領頭雁”。
抓駐村幫扶，促力量下沉。要鞏固拓展脫貧攻堅成果，深入開展駐村幫扶“六個一”活動（建強一個班子、帶好一支隊伍、發(fā)展一批產(chǎn)業(yè)、引回一批能人、織密一張網(wǎng)絡、弘揚一種新風）和“三張清單”（責任清單、負面清單、容錯糾錯清單）管理，推動駐村工作隊全力以赴抓班子、帶隊伍、興產(chǎn)業(yè)，尤其對易返貧人口要加強監(jiān)測、及早干預，確保不發(fā)生規(guī)模性返貧和新的致貧。持續(xù)推進人才小分隊“五幫五送”，在鄉(xiāng)村振興一線辦實事、解難題、促發(fā)展。
抓新鄉(xiāng)賢回歸，促好項目回流。持續(xù)開展“新鄉(xiāng)賢回歸，助鄉(xiāng)村振興”活動，充分發(fā)揮京廣深人才服務站和**商會的作用，吸引有能力、有資金、有技術的新鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。大力推行鄉(xiāng)村二級黨組織書記新鄉(xiāng)賢回引責任機制，建立新鄉(xiāng)賢能人才智庫，“一對一”對接服務。積極搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，認真落實返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，在技術、信息、管理、資金等方面予以支持，為鄉(xiāng)村振興插上騰飛的翅膀。
二、選賢任能，打造推動共同富裕的過硬干部隊伍
黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，推進黨和國家事業(yè)發(fā)展，干部是決定因素。我們將聚力穩(wěn)定全縣經(jīng)濟大盤，努力打造具備推動共同富裕的過硬干部隊伍。
賽馬比拼激發(fā)活力。持續(xù)推進“三定三比三創(chuàng)”賽馬比拼活動，進一步完善“賽馬比拼”機制，根據(jù)每年的重點工作和中心工作，對“賽馬比拼”的考核內容進行動態(tài)調整，構建更加科學合理、客觀公正的指標體系，推動各單位在績效考核主賽場“加速奔跑”，在高質量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等分賽道比學趕超，確保考出壓力、考出動力。同時，將“賽馬比拼”與干部平時考核有機結合起來，讓廣大干部也在“賽馬比拼”的賽道上比一比、賽一賽，在全縣上下形成比學趕超的濃厚氛圍。
著眼長遠儲備力量。著眼全縣干部隊伍建設和發(fā)展需求，實施“薪火工程”，通過重點產(chǎn)業(yè)一線識別挖掘、考選攬才補充的方式，常態(tài)化儲備一批高素質、專業(yè)化年輕干部。堅持“重選派與重管理”齊頭并進，為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺，每年選派一批潛力大的年輕干部到產(chǎn)業(yè)一線、項目建設重點培養(yǎng)、持續(xù)關注。
圍繞重點排兵布陣。堅持“讓最能干的人辦最難辦的事”，把配強產(chǎn)業(yè)一線干部作為組織工作“硬任務”。聚焦產(chǎn)業(yè)結構調整、全域旅游開發(fā)、重大項目建設等中心工作，充實一批能干事、想干事、善干事的“精兵強將”，推動形成優(yōu)秀干部向產(chǎn)業(yè)一線聚集。
三、優(yōu)化生態(tài)，點燃推動共同富裕的強力人才支撐
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