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在體制內(nèi)工作了大半輩子，經(jīng)歷過許多不一樣的事情，也遇到過許多不同的人，有的愣頭青，有的狡猾，有的老實(shí)憨厚，有的自命清高，而真正可以稱得上聰明的，的確不多。那么體制內(nèi)的聰明人，都是怎么做事的呢？
一、謹(jǐn)言慎行
沒有意義的話不說，對自己不利的話不說，對別人不利的話也不說，領(lǐng)導(dǎo)不想聽的話，自己更不要說，其次時(shí)刻注重自己的舉止，行動(dòng)之前先考慮，一定不會(huì)落人口實(shí)。
二、干好本職工作
把自己分內(nèi)的工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事挑不出毛病，這是一個(gè)人在單位里安身立命的基礎(chǔ)，如果自己手頭的工作都做的七零八落，那這個(gè)人的能力就太有限了，領(lǐng)導(dǎo)如何敢重用你。
三、經(jīng)常匯報(bào)
定時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，多和領(lǐng)導(dǎo)交流，自己才能進(jìn)步，做出來的工作才能得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，才能從工作上拉近和領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，才能避免盲目工作，出力不討好的現(xiàn)象。
四、努力成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹
人情社會(huì)，體制內(nèi)要想快速進(jìn)步，要想走到更重要的崗位上，那就要努力拉進(jìn)和領(lǐng)導(dǎo)的距離，努力成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹之人，單位里的那些聰明人，哪一個(gè)不是緊跟領(lǐng)導(dǎo)的屁股，瞻前馬后。
五、時(shí)刻和同事保持距離
同事之間沒有真正的朋友，和同事之間的關(guān)系不能太好，也不能太差，保持一定距離剛剛好，有一定的神秘感，又不讓人認(rèn)為你太做作。
六、樹立良好的自身形象
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