摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《總覺得有點(diǎn)怕領(lǐng)導(dǎo)，如何改變這種現(xiàn)狀？》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《總覺得有點(diǎn)怕領(lǐng)導(dǎo)，如何改變這種現(xiàn)狀？》。
首先，能提這個問題，我感到很高興，因為這說明你內(nèi)心是渴望進(jìn)步的，只要有上進(jìn)的信念，你成功的幾率就會比普通人高數(shù)倍。
怕領(lǐng)導(dǎo)是大多數(shù)人的本能反應(yīng)，因為在我們眼中領(lǐng)導(dǎo)總是高高在上且神秘的，他們說出的話超出我們的認(rèn)知，做出的事讓我們佩服，況且領(lǐng)導(dǎo)手中有“生殺予奪”的大權(quán)，萬一自己在領(lǐng)導(dǎo)面前說話做事不得體，給領(lǐng)導(dǎo)留下壞的印象就不好了。
領(lǐng)導(dǎo)都是從基層一步步干起來的，在豐富經(jīng)歷、經(jīng)驗的加持下，我們的一舉一動，甚至想說什么領(lǐng)導(dǎo)都可以推出大概，我們在領(lǐng)導(dǎo)面就有一種幾乎是透明的感覺。
以上，大致是我們怕領(lǐng)導(dǎo)的原因。
跟領(lǐng)導(dǎo)一起無話可說很正常，因為普通干部和領(lǐng)導(dǎo)最大的差距是掌握的信息量，雙方信息上的巨大鴻溝直接表現(xiàn)為眼界視野和思維方式上的降維打擊。
層級上的差距，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)跟我們幾乎沒有什么共同語言，而領(lǐng)導(dǎo)跟我們拉家常，大多是領(lǐng)導(dǎo)自降維度與我們刻意拉近關(guān)系而已。
綜上，我們怕領(lǐng)導(dǎo)、沒話說的原因主要集中在兩點(diǎn)：心理上的懼怕和知識儲備的不足。
如何改善這種狀況呢？我認(rèn)為可以從這幾個方面努力下，僅供參考：
第一，克服畏懼心理。與領(lǐng)導(dǎo)打交道是職場繞不開的必要環(huán)節(jié)，怕不怕都要面對，既然橫豎都是一刀，為什么不坦然一點(diǎn)。我們總說忙中出錯，你越懼怕越容易發(fā)揮失常，放松一點(diǎn)，沒準(zhǔn)會有超水準(zhǔn)的表現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)跟我們一樣都是人，不同的是，他們不過位置比我們高一點(diǎn)、能量比我們大一點(diǎn)罷了，除了能掌控我們的提拔晉升以外，甚至連開除我們的權(quán)力都不敢輕易使用。既然這樣，為什么要怕他！（內(nèi)心自我安慰）
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