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1.真“督”，重實地、察實情、見實物，嚴督“不落實的事”、嚴查“不落實的人”，讓“躺平式”干部躺不住，讓“混日子”干部混不了。
2.真“考”，考核要考到實處、考出實效，考清楚真干假干、考仔細干多干少、考明白干好干孬。
3.真“管”，正向激勵促進擔當，反向約束倒逼落實，激勵干部“想干事、敢干事、能干事”，引導干部“會干事、干成事、不出事”。
4.讓落實之力匯成強大合力，讓落實之風蔚然成風，讓落實之效落地生根。
5.藍圖繪就，正當乘勢而上；使命在肩，更須奮楫遠航。
6.無論是干事創(chuàng)業(yè)還是攻堅克難，不僅需要寬肩膀，也需要鐵肩膀；不僅需要政治過硬，也需要本領高強。
7.在學習中增長知識、錘煉品格，在工作中增長才干、練就本領。
8.無私者無畏，無畏者才能擔當、能斗爭。擔當和斗爭是一種責任，敢于負責才叫真擔當、真斗爭。
9.因循守舊“老套路”思想，習慣于路徑依賴和慣性思維，缺乏創(chuàng)新思維和市場意識。
10.視野不寬“井底之蛙”思想，站位不高，格局不大，理念不新，見事遲、行動慢、辦法少。
11.不思進取“躺平式”思想，缺乏“跳起來摘桃子”的勇氣魄力，缺乏當先鋒、打頭陣的拼勁韌勁。
12.端著架子“官老爺”思想，跟群眾“打官腔”，破壞了黨群干群關系，影響了營商環(huán)境。
13.作風不實“裝樣子”思想，喜歡作秀，滿足于會開了、文發(fā)了，但事情沒有真正落實下去。
14.遇到難題“繞道走”思想，缺乏斗爭精神，但求不出事、寧愿不做事。
15.心中無數(shù)“混日子”思想，對分管的工作研究不深、了解不細、掌握不全面。
16.在增強服務意識上樹立新觀念，在形成科學決策中多出新點子，在推動工作落實上尋求新突破，在加強統(tǒng)籌協(xié)調上力爭新作為，在提高工作水平上實現(xiàn)新飛躍。
17.情況在一線掌握、決策在一線形成、問題在一線解決、作風在一線轉變、感情在一線培養(yǎng)、能力在一線錘煉、政績在一線檢驗、形象在一線樹立。
18.課堂教學與現(xiàn)場教學、理論教學與實踐教學、研討教學與經(jīng)驗教學。
19.項目攻堅之事、產(chǎn)業(yè)振興之事、招商引資之事、營商環(huán)境之事、鄉(xiāng)村振興之事、社會穩(wěn)定之事。
20.決策部署提標、項目攻堅提質、營商環(huán)境提升、城市品質提級、招商引資提速、為民服務提優(yōu)、典型引路提振、基層減負提效、工作落實提能、能力素質提檔。
21.干部作風明顯改進、機關效能明顯提升、營商環(huán)境明顯改善、經(jīng)濟發(fā)展明顯提速。
22.無論是分析困境之因，還是謀求發(fā)展之道，都要從思想、思路層面“破冰”“突圍”。
23.在解放思想中統(tǒng)一思想、凝聚共識，在破舊局開新局中謀求出路、尋求對策。
24.以“躺不下”的使命感、“躺不慣”的責任感、“躺不穩(wěn)”的緊迫感，勇敢面對各種困難挑戰(zhàn)。
25.“只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌”。今天你不想付出行動，明天你就可能被時代所拋棄。
26.持之以恒加強學習，既要精研細讀“有字之書”，也要躬行品讀“無字之書”。
27.要有“拼”的干勁、“搶”的意識、“抓”的韌性、“實”的作風和“嚴”的督查，從實從快推動項目落地達效。
28.在攻堅目標上聚焦，在攻堅推進上聚勢，在攻堅競賽上聚力。
29.在思路上開拓創(chuàng)新、在舉措上常抓常新、在方法上推陳出新。
30.營造擔當實干濃厚氛圍，強化迎難而上的勇氣、攻堅克難的意志、擔當實干的作風，只爭朝夕干、瞄準一流干、既勤又廉干。
31.想干事、能干事、干成事的“急先鋒”，敢擔當、善作為、勤為民的“實干家”。
32.人杰地靈、人文薈萃的寶地，奮斗拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的熱土。
33.拿出了促轉型、謀跨越的一攬子舉措，為蹚出發(fā)展新路作出了戰(zhàn)略指引，拿出了強力舉措，為加快發(fā)展增添了動力、提振了信心。
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