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晉升四級調研員，條件是必須是已經晉升一級主任科員且任職滿2年。
科長雖然是實職，屬于領導職務，但并非一級主任科員，不具備晉升四級調研員的條件，所以科長是無法直接晉升為四級調研員的。
但有一種情形，科長可以晉升為四級調研員，即2017年6月前已經提拔為科長。
說到這種情形，又得談一談“一套兩晉”。
所謂“一套兩晉”，是指一次套改，兩次晉升，條件是在2019年6月之前，任職已經滿2年，即必須是2017年6月前已經任職。
舉例說明
1.一次套改
某干部原來級別是副主任科員，任職已經10年，2019年職務職級套改后，變為四級主任科員。
2.兩次晉升
四級主任科員滿2年，可以晉升三級主任科員，由于其有10年任職年限，晉升三級主任科員，用掉2年，還剩下8年。
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