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前天與朋友相聚，小酌了幾杯酒，朋友打開話匣子，問我道：當一個“筆桿子”到底值不值。他說能成為別人口中的“筆桿子”，的確是一份榮耀，他自己也覺得臉上有光。因為在寫作上，的確他比別人技高一籌，一篇講話稿，別人費了半天勁，寫出來領導不滿意，總是過不了關，可一到他這里，他總能化腐朽為神奇，一篇被領導批得一無是處的稿子，最終都能得到領導認可。
朋友本以為自己有這個“本事”，應該進步很快才是。可沒想到，一晃都五六年了，他都送走了四位領到了，可一到提拔時候，每位領導都一樣的說辭，“這次那個誰是老同志了，先要解決老同志問題，再等一等，下次還有機會。”都是“再等一等”，這一等朋友由一個年輕小伙子，變成了一個中年大叔。那么，到底“筆桿子”值不值呢？
1.值。為何說“值”呢？一來，能夠成為“筆桿子”，說明自己掌握了一項技能，掌握了一個別人無法替代你的生存手段。能夠加入“筆桿子”隊伍，本身就說明了個人在寫作上能力出眾，具有很強的競爭力和實力。二來，地位高。一般在單位“筆桿子”地位都很高，因為自己能寫而大多人不能，這就導致“筆桿子”在單位很受尊敬，有時領導們也都十分欣賞“筆桿子”。三來，在進步時，有優(yōu)勢。一般單位“筆桿子”大多服務領導，與領導走的近，自己辛苦領導看在眼里，記在心里。正所謂“沒有功勞也有苦勞”，大多情況下，有好事領導都不會忘了“筆桿子”。當然，朋友這個就是遇到了極端情況，只能說自己運氣太差。
2.不值。大多“筆桿子”都逃脫不了“加班”，一天可能要寫3到4個大材料，“5+2”“白+黑”是常態(tài)，不加班加點是意外。除了自己身體不斷透支外，自己家庭、朋友圈等也幾乎告別。可以說，為了工作與朋友斷了聯(lián)系，享受不到與家人其樂融融的日子。如果這樣付出還不能有所進步，做個“筆桿子”的確不值得。
