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前兩天有朋友說，自己被十分會“演戲”的同事給坑了。 

他的這位同事總是一副熱心腸的樣子，誰有工作他都往上湊，出主意、提建議，忙地不亦樂乎。 

端著杯子站在身邊，跟著一塊討論工作方案。 

加班的時候，跟著加班，陪著一起熬到深夜，加班完事，還經常叫著吃頓小燒烤、小宵夜。 

平時還會貼心地買水果，時不時還會帶一些小點心、小甜點，在周圍同事中留下的印象都很不錯。 

可是，只有自己這個同科室的人，知道他具體是什么樣子。 

他基本上是什么工作都不干，靠著這些小恩小惠去籠絡人心。 

就算是跟著加班，也只是在一些訂加班餐、倒水等等這樣的事情上用心。 

至于具體工作，總是“聚精會神”坐在自己的電腦前面，裝作很忙碌的樣子，不知道在干些什么。 

這就是職場中很常見的“職場演員”。 

他們能夠敏銳察覺到領導的動向，在合適的時機，出現在合適的位置，把自己恰當的展示在領導的可視范圍，精準實現自己推介。 

他們善于塑造個人形象，樹立人設，把自己包裝成勤勤懇懇、任勞任怨的老黃牛，借以偽裝自己，實現表面上勤奮用工、實則暗地里偷懶?；哪康?。 

對于這樣的“演員”，我們還真是很難指出來他們的問題所在。 

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