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什么是高情商？ 

說這個話題時，需要先把這個概念講清楚。 

別人和你接觸，全程下來你感覺很舒服，事后甚至還有點回味無窮的意思，那我告訴你，這人情商絕對高。 

好，咱們直接上干貨，有哪些高情商的表現(xiàn)，更容易獲得提拔？ 

1.尊重老大，認(rèn)同老大。 

我每次給新人提出職場建議的時候，必然說的一句話就是，去的第一件事是認(rèn)清楚誰是老大。 

別小看這一點，很多人就很糊涂，眼里心里壓根就沒一把手的概念。 

以為自己接觸的分管就已經(jīng)牛逼到了天。 

任何一個單位，領(lǐng)導(dǎo)有很多，直接領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)，這些只要能管得著你的，都能算是領(lǐng)導(dǎo)，但他們算是領(lǐng)導(dǎo)，卻又不是真正意義上的領(lǐng)導(dǎo)，只有那個能夠決定人事、財務(wù)、事項的人才是真正的領(lǐng)導(dǎo)，他才是單位的靈魂和核心人物。 

對這樣的人，你還別不信，關(guān)系處不好，人家對你有意見，你上班就是天天上墳。但人家要是欣賞你，那你不敢想象的飛黃騰達(dá)在人家眼里也只是一句話的事情。 

所以，認(rèn)準(zhǔn)老大，尊敬老大，不說讓老大青睞看重你，至少也別讓人家對你產(chǎn)生意見。 

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