摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《開發(fā)區(qū)干部隊伍推進鄉(xiāng)村振興能力提升情況匯報》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《開發(fā)區(qū)干部隊伍推進鄉(xiāng)村振興能力提升情況匯報》。
*開發(fā)區(qū)按照*市委、市政府關(guān)于《*市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年計劃規(guī)劃綱要》要求，我區(qū)*被列為鄉(xiāng)村振興示范區(qū)之一，經(jīng)濟發(fā)展由脫貧攻堅重點轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)村振興工作，重點抓好組織振興、人才振興、產(chǎn)業(yè)振興、生態(tài)振興，以*市*高質(zhì)量發(fā)展區(qū)域和產(chǎn)業(yè)布局戰(zhàn)略為引領(lǐng)，帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，眾志成城，迎難而上，推進農(nóng)村經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
一、*開發(fā)區(qū)基本情況
*生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)，下轄兩個行政村、三個國有漁場，版土面積*平方公里，人口*余人。*年被*評為*，*年被*市命名為*，*年被*評為*。下轄*村*年被*推薦為全國“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建單位。*年被省政府評定為“省級旅游名村”。*年被評為“*省宜居村莊”“*市級綠色示范村”等稱號。*年被評為“國家森林鄉(xiāng)村”。*年*月，被評為“*市抗擊新冠肺炎疫情先進集體”。
二、組織及干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀
*開發(fā)區(qū)黨委下設(shè)*個黨支部(機關(guān)黨支部、二個村黨支部、三個漁場黨支部)，黨員總?cè)藬?shù)*人，開發(fā)區(qū)機關(guān)工作人員共*人，黨委成員*名(一正三副)，其他*人為聘任干部。為貫徹落實中央的路線、方針和政策，推動鄉(xiāng)村振興工作政策落地，加強了村級組織建設(shè)。一是村委班子配齊配強。更好地突出了組織功能和組織力，村“兩委”每村*人，交叉任職。二是各黨支部配備了組織委員和紀(jì)檢委員，強化黨建工作及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。三是加強后備干部隊伍建設(shè)。培養(yǎng)村后備干部*-*人，實施“一村多名大學(xué)生”計劃，培養(yǎng)*名農(nóng)村大學(xué)生，充實了村后備干部隊伍，為組織建設(shè)提供新鮮血液。
三、干部隊伍能力現(xiàn)狀
1、年齡機構(gòu)。一是黨委成員*人，均為男性，平均年齡*歲，均未*歲以上。二是其他機關(guān)工作人員*人，女性*人，男性*人。*歲以下*人(女性)，占比*%。*歲以上*人，占比*%。三是村干部情況。湯家咀村干部平均年齡從*歲，*村平均年齡從*歲，村干部年齡偏大，村“兩委” 班子中均有*名婦女成員。
2、學(xué)歷結(jié)構(gòu)。一是黨委成員*人。均是大專學(xué)歷以上，其中本科學(xué)歷*人。二是其他機關(guān)工作人員*人。大專學(xué)歷*人，中專學(xué)歷*人，
3、專業(yè)不對口。機關(guān)干部及工作人員大部分學(xué)非所用、業(yè)非所長。我區(qū)推動產(chǎn)業(yè)振興有林果、水產(chǎn)和特色種養(yǎng)結(jié)合以及鄉(xiāng)村旅游等。特色種植和養(yǎng)殖如湘蓮、蓮藕和稻蝦連作、蓮蝦輪作等。而專業(yè)對口人才缺乏，涉農(nóng)專業(yè)人才較少，大部分干部相應(yīng)的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識水平不高。
四、干部隊伍需求情況
1、機制體制不順暢。根據(jù)*文件精神，我區(qū)為*市政府派出機構(gòu)，應(yīng)設(shè)立內(nèi)設(shè)機構(gòu)*個，核定全額撥款事業(yè)編制*名。目前，機關(guān)工作人員共*人，全額撥款事業(yè)編制僅*名（黨委成員），其他*人均為聘用人員。
2、理順機構(gòu)機制。*電力光伏發(fā)電等項目落地以及美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的需要，當(dāng)前需借助*電力參與鄉(xiāng)村振興項目平臺，擬將我區(qū)更名為“*鄉(xiāng)村振興示范區(qū)管委會”，從體制上健全鄉(xiāng)村振興服務(wù)機構(gòu)，與*電力指揮部聯(lián)合辦公，確保行政管理、經(jīng)濟管理以及公務(wù)員專業(yè)化管理等跟上經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐。
3、設(shè)立內(nèi)設(shè)機構(gòu)。根據(jù)*文件精神，我區(qū)應(yīng)設(shè)立內(nèi)設(shè)機構(gòu)*個，即組織人事部、財務(wù)審計部、規(guī)劃開發(fā)部、市場銷售部和辦公室。擬將原定編*人擴大到*人，以解決機關(guān)工作力量與業(yè)務(wù)力量不足問題。
4、強化選人用人標(biāo)準(zhǔn)。堅持正確的選人用人導(dǎo)向，不斷完善工作機制，堅持民主公開、公平公正、競爭擇優(yōu)的原則，我區(qū)今年面向社會招聘專業(yè)人才*人，主要涉及農(nóng)業(yè)、林業(yè)、生產(chǎn)、土木工程以及財務(wù)等，將政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強的人才引進了，解決農(nóng)業(yè)技術(shù)人才短缺問題。
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