摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于企業(yè)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的思考與探索》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《關(guān)于企業(yè)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的思考與探索》。
我國(guó)經(jīng)濟(jì)處于一種高速、高質(zhì)量增長(zhǎng)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)當(dāng)中。在新發(fā)展階段中，國(guó)家不僅增加了對(duì)反腐掃黑工作的重視程度，同時(shí)也加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的監(jiān)督力度。石油企業(yè)不僅和國(guó)計(jì)民生的安定與團(tuán)結(jié)有著很緊密聯(lián)系，而且石油企業(yè)還是國(guó)家戰(zhàn)略部署之一，由此可見(jiàn)石油企業(yè)的重要性，那么加強(qiáng)石油行業(yè)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作就顯得十分重要，并且對(duì)于石油企業(yè)有著深遠(yuǎn)的影響。而監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”對(duì)于**企業(yè)的經(jīng)濟(jì)秩序穩(wěn)定和未來(lái)的健康發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。當(dāng)前，人們對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序提出了越來(lái)越高的要求，越來(lái)越多企業(yè)成為了被約束發(fā)展的對(duì)象，**企業(yè)也是被約束對(duì)象之一。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，必須要把紀(jì)律和規(guī)矩作為第一原則，必須把握好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，達(dá)到從嚴(yán)治黨。而**企業(yè)負(fù)責(zé)人在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展監(jiān)督工作時(shí)，應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的具體實(shí)際情況，從多元角度出發(fā)發(fā)展企業(yè)，主要包括激勵(lì)各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)技術(shù)的創(chuàng)新精神，促進(jìn)創(chuàng)新工作的進(jìn)行，同時(shí)大力推動(dòng)精神文明建設(shè)，爭(zhēng)取為我國(guó)的**發(fā)展提供幫助。
一、**企業(yè)監(jiān)督工作的發(fā)展現(xiàn)狀
1.形勢(shì)變化快，紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展滯后。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，企業(yè)在管理模式方面也發(fā)生了很大改變，**企業(yè)由原有的國(guó)有制企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閲?guó)有制與集團(tuán)化相融合的企業(yè)性質(zhì)，企業(yè)的發(fā)展由以往的黨委統(tǒng)一部署決定轉(zhuǎn)變?yōu)榧瘓F(tuán)董事的集體決策，這就降低了紀(jì)檢監(jiān)察管理工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的影響作用，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察管理效果大大降低。此外，現(xiàn)階段很多**企業(yè)還沒(méi)有意識(shí)到基層紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，將重心放在企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面，對(duì)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面重視不多。部分**企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)過(guò)多強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展的特殊性，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的現(xiàn)象，很多檢查工作都沒(méi)有做到位。部分企業(yè)雖然有紀(jì)檢監(jiān)察人員，但是人數(shù)較少，沒(méi)有配備充足的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和監(jiān)察人員，甚至?xí)霈F(xiàn)一人多崗的現(xiàn)象，導(dǎo)致很多紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)不到位，沒(méi)有產(chǎn)生實(shí)質(zhì)的作用。
2.**企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度不夠。我國(guó)的科學(xué)技術(shù)在不斷創(chuàng)新和發(fā)展，并且取得了一定的成就，這也給**企業(yè)提出了新的發(fā)展要求，**企業(yè)為了追隨社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，加強(qiáng)了對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)工作的重視，從根本上提高了經(jīng)濟(jì)效益。**企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提高之后，還需要企業(yè)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督工作的重視，從而幫助**企業(yè)可以在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)的不斷發(fā)展，**企業(yè)中的監(jiān)督管理工作，得到了越來(lái)越多人的重視，許多**企業(yè)也紛紛開(kāi)始致力于企業(yè)的監(jiān)督工作，加大了對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)督力度。隨著監(jiān)督力度的不斷加大，監(jiān)督工作的不斷落實(shí)，在很大程度上調(diào)動(dòng)了企業(yè)員工工作的積極性，也進(jìn)一步提升了**企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，給**企業(yè)帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益。
面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也進(jìn)入了“新常態(tài)”，要想好好適應(yīng)“新常態(tài)”，就意味著需要改變陳舊的思想，企業(yè)也要順應(yīng)時(shí)代，對(duì)企業(yè)發(fā)展做出一定的調(diào)整，同時(shí)讓宏觀調(diào)控也進(jìn)入“新常態(tài)”，適應(yīng)新形勢(shì)下中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。正如總書(shū)記所說(shuō)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”，要有“戰(zhàn)略上的新常態(tài)”。因此，無(wú)論是政府還是企業(yè)，都需要快速調(diào)整自己的心態(tài)來(lái)適應(yīng)新的環(huán)境，新的發(fā)展態(tài)勢(shì)，新的國(guó)際形勢(shì)。順應(yīng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，從“全面”和“從嚴(yán)”兩個(gè)方面來(lái)落實(shí)企業(yè)的每一項(xiàng)工作。現(xiàn)在的**企業(yè)大多數(shù)都面臨著許多問(wèn)題，導(dǎo)致大多數(shù)的企業(yè)都在面臨著轉(zhuǎn)型和升級(jí)。與此同時(shí)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)在目前看來(lái)還是適合**企業(yè)繼續(xù)發(fā)展的，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國(guó)許多行業(yè)的生產(chǎn)總值都是在持續(xù)的上升，而且人民消費(fèi)對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)率較往年也提升了很多。而且當(dāng)下我國(guó)的就業(yè)比較穩(wěn)定，勞動(dòng)就業(yè)形勢(shì)比較好，已經(jīng)有了連續(xù)五年都在增長(zhǎng)的形勢(shì)，因此**企業(yè)也要不斷爭(zhēng)取新發(fā)展，在這個(gè)大環(huán)境之下，繼續(xù)做出調(diào)整。
二、**企業(yè)在監(jiān)督工作上存在的問(wèn)題
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