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一個(gè)離開(kāi)校門(mén)剛?cè)霗C(jī)關(guān)的人，最容易犯的毛病之一是被老同志評(píng)價(jià)為“沒(méi)有眼力見(jiàn)”。其實(shí)，這種毛病在剛剛踏入社會(huì)的年輕人身上幾乎都有，這也就是他們稚嫩的地方，作為老同志應(yīng)該對(duì)他們給予足夠的包容和及時(shí)的指導(dǎo)，而作為年輕人來(lái)說(shuō)，則要向老同志學(xué)習(xí)，使自己盡快成熟起來(lái)。這種“成熟”當(dāng)然首先是能力和態(tài)度上的積極向上，但同時(shí)也有一個(gè)待人接物的成熟問(wèn)題，這種待人接物的成熟直接表現(xiàn)在平時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)和同事交往時(shí)“長(zhǎng)點(diǎn)眼力見(jiàn)”
今天就聊聊怎樣才能做到“長(zhǎng)點(diǎn)眼力見(jiàn)”。先從“眼里要有人”說(shuō)起吧。
在單位同事的日常交往當(dāng)中，有那么一類(lèi)人特別自我，這種人年輕人當(dāng)中不少，老同志當(dāng)中也不乏其人，他們一個(gè)共同的毛病就是說(shuō)話(huà)辦事全然不顧別人的感受，自己怎么痛快怎么來(lái)，這種人就屬于“眼里沒(méi)有人”。
其實(shí)，我們這些年輕的公務(wù)員剛?cè)霗C(jī)關(guān)的時(shí)候，家里的父母長(zhǎng)輩也一定是千叮嚀萬(wàn)囑咐地教育大家：“到了單位要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，干活勤快點(diǎn)blabla”，我相信每個(gè)年輕人也都謹(jǐn)記在心，到了單位都爭(zhēng)相擦桌子、打開(kāi)水，表現(xiàn)得非常勤快，但為什么有的人很快就與領(lǐng)導(dǎo)和同事們?nèi)跒橐惑w，而有的人總好像與別人“隔著一層”呢？這其中很重要的一點(diǎn)就是沒(méi)有真正做到“眼里有人”。
什么是“眼里沒(méi)有人”呢？還是舉一些常見(jiàn)的例子吧。
比如說(shuō)，有的干部不懂得基本的公務(wù)禮儀，盡管考公的時(shí)候也背過(guò)這方面內(nèi)容，但考過(guò)之后就拋到了腦后，到了單位里言談舉止不夠端莊甚至粗魯。還是說(shuō)我剛參加工作時(shí)發(fā)生在自己身上的事吧。我當(dāng)時(shí)剛剛進(jìn)機(jī)關(guān)工作，說(shuō)句實(shí)在話(huà)，擦桌子擦地、主動(dòng)打開(kāi)水這類(lèi)活從上班第一天就被我包下來(lái)了，勤快是真夠勤快的，但是也就僅僅停留在這里，連打電話(huà)這種最基本的規(guī)矩都不懂。還記得我第一次打電話(huà)時(shí)拿起話(huà)筒來(lái)就不客氣地說(shuō)：“你是誰(shuí)呀？”我的老處長(zhǎng)一聽(tīng)，一把就把電話(huà)搶過(guò)去了，立刻很客氣地說(shuō)：“您好，我是XX處，我姓X。”通完電話(huà)，處長(zhǎng)接著就教導(dǎo)我：以后要養(yǎng)成習(xí)慣，拿起電話(huà)來(lái)先說(shuō)“您好”，然后自報(bào)家門(mén)，讓對(duì)方覺(jué)得你對(duì)人家很尊重。從接電話(huà)入手，老處長(zhǎng)給我系上了工作中待人接物的第一顆紐扣。
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