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我發(fā)現(xiàn)好多機關(guān)干部都有一個愛好，就是對各級領(lǐng)導(dǎo)的簡歷倒背如流。說實在的，我對此多少有點不以為然。
我在前面曾經(jīng)說過，我們機關(guān)里的公務(wù)員首先是一個職業(yè)，這個職業(yè)中的低層級人員其實和公司里的文員差不了太多。盡管我們的公務(wù)員制度當中官、僚和吏不分，但我們自己心里多少應(yīng)當有點數(shù)，當我們還僅僅是一個機關(guān)里的小吏的時候，其實真不必替那些“官”操心。
這種情況從我一參加工作時就從我那些一同進機關(guān)的朋友們身上發(fā)現(xiàn)了，我盡管每天也要看報紙，但是我除了關(guān)心報紙上登的那些上級文件和政論性、理論性文章等直接與我工作相關(guān)的內(nèi)容之外，其余的東西我是基本上都不看的。后來我也成了機關(guān)里的處長，再往后成為了部門一把手，從某種意義上說，到了這個時候我可以說已經(jīng)不再是一個“吏”了，但我依舊對那些“官”的事情不感興趣，所以，每次我看到傳閱的文件中又有了什么干部的任免通知后，都只是隨手翻一下，瀏覽一眼之后就讓人拿走了，這個習(xí)慣一直保持到今天。但是我周圍的很多同事，包括級別比我低的下屬差不多都有這個習(xí)慣，他們對某個干部的年齡、履歷等來龍去脈都能做到“一口清”，可以說上到國家領(lǐng)導(dǎo)人，下到身邊的每個同事，他們一開口便能說出人家屬什么的、家鄉(xiāng)籍貫是哪里、曾經(jīng)在哪里工作，現(xiàn)在干什么崗位。我有時候就想，一個人怎么能記住這么多東西，你又不是組織部門專門負責(zé)管理干部的，這累不累呀！
首先聲明一點，我對這些同志絕無貶低之意，因為每個人的腦子里裝的東西“各走一經(jīng)”，我天天看那些政論性和理論性文章以及各種文件，腦子里裝了一大堆各種“提法”和政策，在別人看來也會問“這累不累呀！”，我也樂此不疲。只是只是，我覺得別人當官與我何干？我有什么必要記這些東西？當然，我這個習(xí)慣壞處也不少，因為我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位比較早，所以在我的朋友圈當中領(lǐng)導(dǎo)干部居多，每個干部的提拔或者調(diào)動我都只是看一眼文件，然后就拋到腦后去了，有時就會很尷尬地問別人，那誰誰現(xiàn)在還在那干嗎？弄得大家經(jīng)常要吃驚地說，你不知道他不在這干了？更尷尬的是，有時這句話問的就是那干部本人，人家還要給我解釋一番，我現(xiàn)在干什么什么了。這時我只能低頭訕笑，因為我是真不知道，或者說是真不走心。
從職務(wù)上說，我大小是個“官”，但從骨子里我從來沒有把自己當成一個“官”，還是覺得自己就是個普通的機關(guān)干部（甚至只是一個讀書人），打好我自己的這一份工就夠了，對當官這件事完全是順其自然，領(lǐng)導(dǎo)讓我干就干好，自己覺得干累了就主動請辭，該休養(yǎng)生息就休養(yǎng)生息。至于有人對我說什么當年比你提拔得還晚的現(xiàn)在已經(jīng)成了比你更大的官了，我就哈哈一笑說：我就是“萬木春”后面的“病樹”、“千帆過”旁邊的“沉舟”，人家干得好是人家有本事，這與我基本上無關(guān)，我只操心我眼前的工作，爭取做到“對得起這份工資”，這就夠了。
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