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一些已經(jīng)是事業(yè)單位副科甚至正科的領(lǐng)導(dǎo)，特別想知道，如果趁著年輕，還能考公務(wù)員，考上后，還能不能保留現(xiàn)在的級(jí)別？
如事業(yè)單位副科，能否考上后定級(jí)為副科。
如果不可以，辛辛苦苦干了10年，成為正科級(jí)，已經(jīng)30多歲了，考上公務(wù)員又從科員干起，時(shí)間成本耗不起。
問：事業(yè)單位已經(jīng)是副科，考上公務(wù)員到底能否定級(jí)為副科？
答：事業(yè)單位人員考上公務(wù)員后，一切清零，以前的級(jí)別不做計(jì)算，甚至以前的任職年限都不算，而且還必須有一年的試用期，所以看起來“比較虧”。
當(dāng)然，如果是調(diào)任公務(wù)員，不僅級(jí)別可能保留下來，以前的任職年限一般也可以計(jì)算。
為什么說可能可以保留下來，因?yàn)樵谡{(diào)任時(shí)候，可能會(huì)“降一級(jí)”調(diào)任。如原來是事業(yè)單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)任機(jī)關(guān)后，可能就是副科級(jí)職務(wù)了。
沒有哪條規(guī)定說正科級(jí)調(diào)任機(jī)關(guān)后，必須是正科級(jí)。
《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》提出，新錄用公務(wù)員試用期滿，考核合格的新錄用公務(wù)員：
原具有公務(wù)員身份的，可參考其原任職務(wù)與級(jí)別，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。其他具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工齡，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。
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