摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《你聽過哪些體制內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)說的醍醐灌頂?shù)脑挘俊罚笇δ愎ぷ鲗W(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《你聽過哪些體制內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)說的醍醐灌頂?shù)脑挘俊贰?/p>
1：當(dāng)年，縣城某縣直單位，一位剛剛參加工作的大學(xué)生，有一次被辦公室主任說道：不要認(rèn)為讀個(gè)大學(xué)就有多了不起了，你在大學(xué)里所學(xué)的那點(diǎn)知識，在工作中能夠用到30%就不錯(cuò)了。
大學(xué)生多年后坦言，當(dāng)時(shí)聽著很刺耳，現(xiàn)在想來的確是真諦，有時(shí)候想想真的連30%都用不到。因?yàn)橛刑嗟闹R，要在工作當(dāng)中學(xué)會轉(zhuǎn)化、提升，沒有真正直接可用的東西。
2：有位領(lǐng)導(dǎo)對一位下屬說：有能力有本事是一個(gè)人的資本，但也得有領(lǐng)導(dǎo)能夠發(fā)現(xiàn)你的能力本事，并且還要真心地用你、給你平臺。否則，有再多能力本事，也無施展的機(jī)會。
多少人懷才不遇，多少人宏圖難展，并不是自己沒有本事和能力，也不是完全沒有機(jī)會。千里馬常有，而伯樂不常有。
所以，什么時(shí)候，伯樂不再只是一個(gè)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，而是更加科學(xué)公正的制度體系。
3：有位領(lǐng)導(dǎo)說：看一個(gè)會議是不是形式主義、官僚主義，能不能管用？主要看其講了些什么，比如只講意義認(rèn)識，而不教方法路徑；只講目標(biāo)任務(wù)，而不給權(quán)力不提保障。
有人說，大事開小會，小事開大會，無事就天天開會。有些會議是為了開會而開會，本身就不是解決問題的，而只是表示開了會。
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