與領(lǐng)導(dǎo)相處，做到這3點(diǎn)就足以安身立命！

職場高手時間：2023-10-03 15:44:01 收藏 WORD下載

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01 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，快一些

任何一個人都希望被尊重、被重視、被別人放在心上，尤其是身處管理崗位的領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)判斷下屬是否尊重自己的一個重要標(biāo)志，就是下屬落實(shí)指示和要求的速度。強(qiáng)調(diào)了啥，要求了啥，下屬馬上就去執(zhí)行和落實(shí)，并及時匯報、積極反饋，這不就是最好的尊重嗎。

不要覺得領(lǐng)導(dǎo)的這種心理是矯情，當(dāng)你走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，你也同樣會有這樣的心理需求。

所以，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)什么，你就重點(diǎn)做好什么，領(lǐng)導(dǎo)要求什么，你就抓緊落實(shí)什么。總之，要以肉眼可見的速度讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的動作和響應(yīng)，這才是正確的工作思路和靈巧的處事技巧。

尤其是當(dāng)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)更換的時候，你只要能夠做到這一點(diǎn)，馬上就會引起領(lǐng)導(dǎo)的注意。

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