摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《“迎盛會、鑄忠誠、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績”主題學(xué)習(xí)宣傳教育實(shí)踐活動工作第三專題學(xué)習(xí)研討材料》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《“迎盛會、鑄忠誠、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績”主題學(xué)習(xí)宣傳教育實(shí)踐活動工作第三專題學(xué)習(xí)研討材料》。
按照區(qū)委開展“迎盛會、鑄忠誠、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績”主題學(xué)習(xí)宣傳教育實(shí)踐活動工作第三專題學(xué)習(xí)研討的通知要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第四卷、《習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想學(xué)習(xí)綱要》等內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上，從三個方面認(rèn)真查找了存在的突出問題，剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了努力方向和整改措施。
一、心得體會
近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第四卷，深入領(lǐng)會了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義和最新發(fā)展，深刻領(lǐng)悟了“兩個確立”的決定性意義，明確了今后工作的努力方向，將以更加主動的精神狀態(tài)、更加昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)，扛起新使命、譜寫新篇章。在今后的工作學(xué)習(xí)中，我要做到以下四點(diǎn)：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)。要把《習(xí)近平談治國理政》第四卷作為理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、主題黨日等的重要內(nèi)容，采取多種方式進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。要堅持以上率下、發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，先學(xué)一步、學(xué)深一步，帶頭做到了然于胸、運(yùn)用自如。堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向同事學(xué)，少一些休息、多一些學(xué)習(xí)，少一些浮躁、多一些思考，不斷拓寬眼界、思路和胸襟，在潛移默化中實(shí)現(xiàn)知識更新、提升綜合能力。二要敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)作為是共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格，是新時代好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，是推動改革發(fā)展、創(chuàng)新社會治理的必然要求。作為“關(guān)鍵少數(shù)”的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要在踐行初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為上走在前、作表率。想問題、作決策、干事情，始終堅持局部利益服從全局利益、個人利益服從集體利益，自覺維護(hù)全市全區(qū)工作大局，確保政令暢通。三要解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。面對新形勢新任務(wù)新要求，我們要常懷“落伍了”“出局了”的危機(jī)感緊迫感，緊跟時代，主動補(bǔ)課，加油充電，不斷學(xué)習(xí)新知識，熟悉新領(lǐng)域，提高解決實(shí)際問題能力。要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，進(jìn)一步把作風(fēng)建設(shè)推向深入。要圍繞既定任務(wù)目標(biāo)，充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，對各項(xiàng)工作一抓到底，真正要把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的成效體現(xiàn)在抓好工作落實(shí)上來。要不斷強(qiáng)化時間觀念和效率意識，對每一項(xiàng)工作都要提速提效，養(yǎng)成立說立行的作風(fēng)，倡樹”馬上就辦”的風(fēng)氣。四要嚴(yán)于律己，廉潔勤政。廉潔勤政是新時代黨員干部的必備素養(yǎng)，也是永葆共產(chǎn)黨人良好形象的必然要求。讓廉潔勤政嚴(yán)自律成為每一名干部的鮮明烙印，是黨的要求，也是人民的期盼。清正廉潔是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是群眾評判干部優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)。要把廉潔自律作為重要的內(nèi)容要思想純正，品行端正，在各種誘惑面前把握住自己，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，牢記規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格約束自己。要堅持講黨性、重品行、做表率，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，堂堂正正做人，清清白白為官，實(shí)實(shí)在在干事。
二、存在的問題
（一）在謀劃推動工作被慣性思維束縛、被部門利益左右方面
創(chuàng)新意識不濃。缺少主動的思考和積極的實(shí)踐，還是囿于老思路老方法，用傳統(tǒng)理念和慣性思維推動，與新時代的高標(biāo)準(zhǔn)要求漸行漸遠(yuǎn)。如，在—工作中，對不適應(yīng)不符合新發(fā)展理念的認(rèn)識、行為和做法，調(diào)整、糾正和摒棄得不夠及時和徹底，缺乏應(yīng)有的“歷史主動”的政治擔(dān)當(dāng)和“銳意創(chuàng)新”的行動自覺。
（二）在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神不振方面
把握規(guī)律不強(qiáng)。對本職工作中出現(xiàn)的一些新情況和新問題，缺少全面系統(tǒng)的研究，綜合分析，權(quán)衡利弊、科學(xué)研判得不夠及時深入，導(dǎo)致對一些工作的目標(biāo)、問題、方案、舉措、效果、過程未能做到全面掌控，精準(zhǔn)精確。如，在××工作中，未能真正做到透過現(xiàn)象看本質(zhì)，也沒有準(zhǔn)確充分地把握規(guī)律、看清態(tài)勢，厘清思路、抓住關(guān)鍵，雖然也取得了成效，但距離科學(xué)化、高質(zhì)量的要求，距離行家里手的標(biāo)準(zhǔn)，還有存在一定的差距。
（三）在想辦事辦成事的積極性不高方面
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