摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《干部提拔，不可或缺的能力》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《干部提拔，不可或缺的能力》。
我發(fā)現(xiàn)干部要往上走，最不能缺的能力就是溝通能力。
因為在單位里，你可以只做業(yè)務(wù)，不寫文章；也可以只寫文章，不用干業(yè)務(wù)。
但唯獨不能不跟領(lǐng)導(dǎo)溝通。
不跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，你的功勞就是別人的，進步提拔的機會就是別人的。
不跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，領(lǐng)導(dǎo)就不知道你的困難，不知道你的付出，不知道你的想法。
不跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，領(lǐng)導(dǎo)以為你的性格孤僻，以為你不善表達(dá)，甚至認(rèn)為你不善于帶隊伍。
所以，單位里不會溝通幾乎等價于不能提拔。
因此，會寫材料也好，會干業(yè)務(wù)也罷，但一定得會溝通，唯有如此，自身才華才得以展現(xiàn)，才有被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同的可能。
但實際上，在單位里，不少人對溝通不重視，也沒有刻意練習(xí)，溝通能力薄弱。
首先，我也說一下自己。
雖然我經(jīng)常寫文章，自認(rèn)書面表達(dá)能力可以，但在口頭表達(dá)方面就弱多了。
特別是面對領(lǐng)導(dǎo)，面對一把手，我經(jīng)常不知道要說一些什么。由此，過去也很少找領(lǐng)導(dǎo)溝通。
在接待重要人物方面，我不太擅長暖場，也不懂得如何打開更多的話題，把交流推向深入。
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