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今年以來，縣科技局緊抓“強(qiáng)科技”的利好政策，主動(dòng)出擊、積極作為，在惠企政策落實(shí)、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、高企培育等方面加大工作力度，激發(fā)科技型企業(yè)創(chuàng)新活力，努力把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境落到實(shí)處，推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
一、工作成效
（一）項(xiàng)目爭(zhēng)引和科技投入不斷加大。謀劃申報(bào)*年度中央引導(dǎo)地方科技發(fā)展資金項(xiàng)目*項(xiàng)；省級(jí)科技重大專項(xiàng)計(jì)劃項(xiàng)目*項(xiàng)；省級(jí)科普示范基地項(xiàng)目*項(xiàng)；省級(jí)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目*項(xiàng)。爭(zhēng)引均衡性轉(zhuǎn)移支付強(qiáng)科技獎(jiǎng)補(bǔ)及支持科技創(chuàng)新項(xiàng)目資金*萬元。歸集填報(bào)全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)*萬元。
（二）企業(yè)集群和創(chuàng)新主體日趨壯大。強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位，嚴(yán)格落實(shí)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠等政策，激勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)投入、成果轉(zhuǎn)化、人才引育的主體。新認(rèn)定科技創(chuàng)新型企業(yè)*家，申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)*家，入庫科技型企業(yè)*家。
（三）科技合作和成果轉(zhuǎn)化成效明顯。深化產(chǎn)學(xué)研用合作，與*農(nóng)業(yè)大學(xué)、河西學(xué)院、省市農(nóng)科院等高校院所在技術(shù)、人才、項(xiàng)目等方面建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。重點(diǎn)圍繞道地中藥材種植技術(shù)、農(nóng)牧循環(huán)高效生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)智能化發(fā)展等技術(shù)研發(fā)攻關(guān)，促成誠(chéng)泰藥業(yè)與省農(nóng)科院、希諾農(nóng)牧業(yè)與甘農(nóng)大、眾智眾創(chuàng)與市農(nóng)科院等科技項(xiàng)目合作*項(xiàng)。組織青龍管業(yè)、豐源薯業(yè)等企事業(yè)單位參加*年職工技術(shù)成果獎(jiǎng)和“五小”創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的評(píng)選工作，其中*家企事業(yè)單位及個(gè)人獲獎(jiǎng)。積極組織鼎信隴源、金麓銀峰等企業(yè)參加第十一屆中國(guó)（*賽區(qū)）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。
（四）科技人才隊(duì)伍和創(chuàng)新環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。聘任縣級(jí)科技特派員*名到相關(guān)企業(yè)、示范基地、經(jīng)濟(jì)實(shí)體等地開展科技服務(wù)。組織*名第七批市級(jí)科技特派員參加*年張掖市科技特派員能力提升培訓(xùn)班。建立引智引才基地*處，引進(jìn)荷蘭、英國(guó)等國(guó)*名外國(guó)專家對(duì)愛味客、海升集團(tuán)等企業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。申報(bào)“隴原人才”*名，推薦*名同志獲“張掖最美科技工作者”稱號(hào)。加快制定《*縣強(qiáng)科技行動(dòng)工作方案（*-*年）》《*縣“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃（*-*年）》等系列優(yōu)惠政策。
二、存在問題
一是科技投入尚有差距。全縣研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重還比較低，規(guī)模以上企業(yè)科技研發(fā)和投入的主體作用沒有充分發(fā)揮，企業(yè)攻關(guān)突破關(guān)鍵基礎(chǔ)產(chǎn)品和技術(shù)能力還不夠強(qiáng)。
二是企業(yè)科研動(dòng)力不足。企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)短缺，企業(yè)因盈利能力、發(fā)展規(guī)模、經(jīng)營(yíng)模式等多種因素影響，研發(fā)投入不足已經(jīng)成為大多數(shù)民營(yíng)中小企業(yè)的堵點(diǎn)。中高層科技人才匱乏，企業(yè)科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)數(shù)量較少，科技成果轉(zhuǎn)化相對(duì)落后。
三是科研平臺(tái)建設(shè)滯后。現(xiàn)有科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)等科技創(chuàng)新平臺(tái)層次不高，輻射有限，基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)支撐、科研團(tuán)隊(duì)、投融資保障等承載力和服務(wù)功能不盡完善，孵化作用未能真正凸顯。
四是科研合作不夠深入。科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用平臺(tái)缺乏，目前省級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心為空白。科研人才隊(duì)伍建設(shè)不夠，缺乏穩(wěn)定的技術(shù)支撐隊(duì)伍，不能更好為縣域發(fā)展高端科技產(chǎn)業(yè)提供持續(xù)高效服務(wù)。
三、下半年工作計(jì)劃
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