摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《領(lǐng)導(dǎo)的哪個錯誤決定，影響你很多年？》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《領(lǐng)導(dǎo)的哪個錯誤決定，影響你很多年？》。
在職場，領(lǐng)導(dǎo)指方向、帶隊伍，雖不能直接決定我們?nèi)松珔s能影響我們的航向。
特別是，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)作出錯誤決定時，輕則影響一個人的仕途，重則會影響整個人生。
比如下面這些，領(lǐng)導(dǎo)做的錯誤決定，常會影響一個人很久很久。
1.不調(diào)研不詢問，把你丟到“重要崗位”
錯誤決定：很多領(lǐng)導(dǎo)絲毫不尊重下屬意見，覺得自己大權(quán)在握，完全可以任意決定下屬的去留。
可當(dāng)有重要崗位空缺、需要人跳出來挑大梁時，單位人個個避之唯恐不及。
這時候，領(lǐng)導(dǎo)開始“柿子專挑軟的捏”，安排工作經(jīng)驗匱乏、還沒學(xué)會走路、但責(zé)任心強的人去補空位，去補那個被其他人挑剩下的位置。站領(lǐng)導(dǎo)角度，這個無可厚非，并且領(lǐng)導(dǎo)還可以對外說是“培養(yǎng)人”“鍛煉人”。
可站當(dāng)事人角度看，這無異于捧殺、折磨、壓榨。新環(huán)境，沒人教、沒人帶，只能自己摸索，于是不得不放棄休假娛樂，開始一門心思撲在工作上，一不小心就造成：生活是別人的，自己只有工作。多么可悲？
其實：作為領(lǐng)導(dǎo)，要對下屬的所思所想有個基本的掌握了解，切忌想當(dāng)然、不把人當(dāng)人看，否則，輕則影響的是別人的工作激情，重則會影響一個人的人生軌跡。
2.聽信讒言，對個別下屬使勁壓榨
錯誤決定：不是每個下屬都“講武德”，很多人，常會為了工作少干點、多偷點懶，而使勁耍小聰明。
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